陕西
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2025年，凤县总工会坚守“娘家人”初心，聚焦职工维权难点及急难愁盼问题，通过机制创新、阵地延伸等举措，构建全方位精准化维权服务体系，营造新型和谐的劳动关系。
为增强职工维权意识，凤县总工会打造“线上+线下”普法矩阵，线上依托“凤县工会”微信公众号、“凤小工”抖音等平台推送普法信息，创作快板《职工快板声声响 工会维权记心上》解读维权政策，广受好评；线下通过开展“尊法守法·携手筑梦”活动，邀请律师培训、劳模宣讲，借助各类契机普及法律法规，全年发放宣传资料1500余份、宣传品800余份。他们以“两个站点+公益律师”筑牢法律援助平台，县上在9个镇建立劳动争议调解中心，建成2处职工法律援助工作站，将纠纷化解在萌芽状态。同时，凤县总工会落实劳动争议预警排查与调处机制，聘请专业律师担任法律顾问，围绕欠薪追讨、权益保障等重点领域，为困难职工、农民工提供“一对一”免费法律援助，提升维权保障能力，并推行“一函两书”制度，在重点时节向企业发出劳动法律监督提示函，防范用工风险。深化“工会+人社+法院+检察院+司法”联动体系，实现“一站式受理、全流程调处”，年内指导企业签订专项工资集体合同57份、行业性工资集体合同18份，切实维护职工薪酬权益。凤县还畅通“12351”热线等渠道，推行“清单式管理、销号制落实”，实现职工诉求“接诉即办”。
2025年以来，凤县总工会累计参与调查处理3起劳动安全事故、2起农民工工资问题，为30余人讨回工资4.5万余元，以实际行动守护劳动关系稳定。
本文来源：凤县宣传
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李燕玲_sxbj251112
