“眉县桃把式”剪出好日子

在眉县，李凯手持改良嫁接刀，6小时完成单株改良，将传统嫁接耗时压缩至四分之一；邓小庆操控5G物联网终端，实时监测猕猴桃果园土壤墒情；赵晓东的农机合作社正为果农提供“菜单式托管服务”……他们共同的名字是“眉县桃把式”，一支以标准化技艺托起“中国猕猴桃之乡”金招牌的劳务大军。

今年9月，“眉县桃把式”采收服务队安排部署猕猴桃采摘相关工作。

“‘眉县桃把式’是我县立足猕猴桃产业优势打造的特色劳务品牌，带动群众增收、赋能乡村振兴。眉县30.2万亩猕猴桃背后，凝聚着4.21万名‘桃把式’的匠心与技艺。我们构建‘专家驻点+田间课堂+线上平台’的三维培养体系，让农民变能人。”11月10日，眉县人力资源和社会保障局局长王选刚说。

西北农林科技大学猕猴桃首席科学家刘占德教授扎根眉县20年，他的“田间课堂”已成为技术升级引擎。

“我们与‘眉县桃把式’随时碰撞思路，高垄种植模式、抗冻品种选育等成果48小时内就能从实验室直达果园。截至目前，累计培训持证桃把式7425人，1.4万名从业者实现稳定就业。”刘占德说。

今年7月，“眉县桃把式”在岐山猕猴桃试验站开展技能培训。

从田间地头到全国市场，“眉县桃把式”用一把“剪刀”，“剪”出了特色劳务品牌的崛起之路。“眉县桃把式”将猕猴桃产业链细分为12个标准工序，通过“师徒制”“模块化培训”培养专业人才，实现从种植到管理的全链条标准化作业。同时，眉县通过“政府+院校+行业”联动，建立科学的技能认证体系，让“眉县桃把式”持证上岗、凭技增收。

曾经是兽医的李凯，将手术刀改良为猕猴桃嫁接工具，攻克了传统嫁接成活率低的难题。此外，他多次自费赴新西兰研修，带回先进理念和种植技术并通过视频直播广泛推广，带动3000亩果园效率提升40%。

2024年，眉县猕猴桃学院联合人社部门启动“金剪刀”专项技能等级认证，李凯、邓小庆等104名骨干通过考核。持证者日薪突破200元，较普通果农高出2.5倍。

“过去靠经验，现在凭证书！我的改良嫁接技术不仅在眉县本地得到普及，还吸引了省内外其他猕猴桃主产区的果农前来学习，通过手把手教学和实地操作指导，他们把学到的技术带回去应用到自家果园，亩产得到了显著提升。现在，我还和其他‘眉县桃把式’一起组建了技术服务团队，经常在外提供猕猴桃种植技术指导。”陕西省高级职业农民、眉县合盛源果业农民专业合作社理事长李凯说。

从传统产区到新疆等新兴种植地“眉县桃把式”用技术帮助各地建园，推动优质品种推广周期从20年缩短至5年。

今年9月，“眉县桃把式”采收服务队为果农提供采收服务。

“眉县桃把式”的创新实践远不止于此。邓小庆、李琼胜等骨干引入并改良高标准起垄种植模式，融合5G技术打造智慧果园，革新棚架结构，使果园管理效率提升40%；刘宝明研发的手持喷雾授粉器历经三代迭代，效率较传统方式提高3倍，成本降低50%；

……

这支“眉县桃把式”队伍正以“技高一筹”的硬实力，将传统农业的“经验活”转化为标准化的“技术活”，让猕猴桃产业从“靠天吃饭”迈向“科技赋能”的高质量发展新阶段。

截至目前，“眉县桃把式”足迹已遍布全国22个省区市，年创劳务产值15.156亿元。“眉县桃把式”还先后参加了第二届“一带一路”国际技能大赛、陕西省第一届职业技能大赛、2025年陕西省劳务品牌交流活动等，越来越多的“眉县桃把式”凭借过硬的技术，从田间走向更广阔的舞台，成为乡村振兴中技术输出的“活名片”，也为其他特色农业劳务品牌建设提供了可复制、可推广经验。

此外，“眉县桃把式”积极探索农旅融合新模式，将猕猴桃采摘体验与果园观光相结合，吸引了大量游客前来，增加果农收入，进一步打响了眉县猕猴桃的品牌知名度。“眉县桃把式”还与电商平台深度合作，通过直播带货、短视频推广等方式，拓宽猕猴桃销售渠道，让优质的眉县猕猴桃走出国门，远销海外，真正实现了从“果园”到“餐桌”的无缝对接，为乡村振兴注入了源源不断的活力。

今年10月，“眉县桃把式”参加陕西省劳务品牌展。

“我们将持续完善技能培训与权益保障体系，推动品牌从‘劳务输出’向‘技术服务’升级，让‘眉县桃把式’这张金字名片更亮、更响。”王选刚说。

如今，在眉县，猕猴桃已不仅是农产品，更成为农业现代化转型的密码。“眉县桃把式”正将“金蛋蛋”锻造成乡村振兴的硬支撑，为县域劳务品牌建设提供了可供借鉴的经验。当标准化遇上工匠精神，当“剪刀”嫁接“数字基因”，眉县正书写着“果业强、果乡美、果农富”的新篇章。