近年来,麟游县招贤镇坚持把“千名干部联万户、解忧纾困促发展”主题实践活动作为深化“干部作风能力提升年”的有力抓手,作为抓党建促乡村振兴的有效载体,聚焦联得紧、帮得实、反响好,靶向施策、加压推进,为建设宜居宜业和美乡村注入强大动力。
建立“调度通报+领导回访”机制,压实帮联工作责任。明确专人对三级干部入户走访情况进行周统计,周四学习会通报,部门走访情况由派驻第一书记反馈帮扶单位。镇纪委每周随机电话抽查部分群众,详细了解干部入户走访情况及满意度,对工作滞后的通报提醒。各包村领导不定期对包抓村重点户走访帮联情况进行回访,确保帮联工作扎实开展、闭环管理。
完善“入户走访+解决问题”机制,确保帮联精准落地。秉持“能马上解决的立即办、需持续跟进的盯着办、需合力攻坚的集体议”原则,入户走访询问家庭是否存在困难、核查政策享受是否及时到位、倾听群众反映诉求及意见建议。针对农忙时节走访与群众务农“时间错位”问题,推行“错时走访+线上沟通”模式,将深入田间地头与早晚农闲时段上门走访相结合,确保走访不缺位。
深化“干部下沉到村组、推进落实在一线”活动,筑牢帮联工作支撑。按照“分片区、按季度、常态化”原则开展活动,通过“现场看、现场比、现场评”的方式,强化党员干部比学赶超的意识,营造“晒成绩、找差距、促提升”浓厚氛围。进一步压实责任、细化措施,以更高标准、更严要求、更实举措,持续推进帮联工作走深走实。
今年以来,招贤镇共发放干群“连心卡”2940张,开展政策宣讲84场次,征求群众意见建议60余个,解决群众反映问题171个,开展志愿服务活动102场次,为群众代办事项181个。
