为进一步落实省联社关于FTP(内部资金转移定价)二轮试点推广的部署要求,全面提升全行资金定价与绩效考核的科学化、精细化水平,2025年三季度,府谷农商银行组织开展了三轮FTP系统运用专题培训,覆盖机关全体员工、网点正副职、客户经理和会计主管等关键岗位共计310人。
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本次系列培训以《府谷农商银行FTP系统推广应用暂行方案》为基础,围绕FTP系统的基本原理、功能模块和实际应用等多个维度展开深入讲解。培训内容涵盖FTP在存贷款定价、资产负债管理、考核导向等方面的核心作用,分析了FTP在绩效考核与资源配置中的具体应用路径,帮助全行员工系统理解FTP的管理价值与现实意义。
通过培训,全行员工进一步掌握了FTP报表解读与利润测算方法,增强了对资金成本、风险溢价和模拟利润的认识,未来将在业务推广、客户定价中更具针对性和科学性,为进一步推动FTP工具落地奠定了坚实基础。
FTP系统作为现代商业银行精细化管理的重要工具,能够科学分离利率风险与信用风险,客观衡量各类业务条线、产品和客户经理的绩效贡献。府谷农商银行自加入FTP试点行社以来,高度重视系统运用和理念导入工作,此次培训不仅是系统应用推广的关键步骤,更是全行迈向高质量发展的重要举措。
下一步,府谷农商银行将以FTP考核为重要抓手,逐步建立以模拟利润和经济增加值为核心的绩效考核机制,持续推动FTP理念融入日常经营决策与文化构建。通过深化FTP在预算管理、产品定价、结构调整等多方面的应用,不断优化资源配置效率,全面提升经营管理水平,实现全行发展质量、效益与动力的同步提升,为支持区域经济发展注入更强劲的金融动能。
