丹凤推动教育科技人才一体融合发展

今年以来，丹凤县聚焦教育、科技、人才工作重点任务，以“破除堵点、强化协同、激发活力”为目标，围绕“人才引育、平台建设、校企合作”三大关键环节，推动教育科技人才一体融合发展，为高质量发展提供新动能。

丹凤县积极搭建聚才平台，坚持“产才融合”的发展思路，围绕县域主导产业和特色产业链布局人才链，借助县内外各类专家资源优势，在棣花镇建成人才服务中心，辐射带动葡萄酒、双孢菇等链主企业建立5个专家工作站，联合陕西中医药大学等高校建成国家级科技小院6个、招才引智联络站3个，为15个产业基地引进“高精尖缺”专家56名。扎实开展“专家丹凤行”系列活动，专家团队深入企业“把脉问诊”，帮带丹凤葡萄酒有限公司成功跻身农业产业化国家重点龙头企业，陕西天宇润泽生态农业有限责任公司薄壳山核桃研究创新创业团队入选三秦英才全省一流团队。县上建立组织部门“牵线搭桥”、行业部门“协同配合”的“1+N”育才机制，不断壮大人才队伍，全县建成科普实践基地4个、研学基地8个、劳动实践基地4个，在棣花、商镇、竹林关等葡萄示范基地，开展科技培训8场，覆盖700余人次。用好省内外高校、县职教中心等各类培训资源，实施“千名领跑人”学历提升计划77人，举办全县乡村振兴现代农业技术、村“两委”班子素能提升、电商运营等系列培训，培育产业能手、电商“网红”、文旅康养等实用人才2100余人。针对基层技术薄弱、人才短缺问题，以“人才服务团”为载体，组成农业、教育、卫生、水利、畜牧等10支优秀人才服务团，常态化赴基层开展政策宣传、技术指导、技能培训等活动，“手把手”帮带基层专业技术人才提升素能。立足全县“四大产业集群”和“十大产业链”，促成碑林区、曲江新区10余家企业及西安交大、陕西师大等6所科研高校与丹凤达成校地、校企产学研合作关系，丹凤酒厂、安森曼、新雨丹、永福工贸等企业与西北农林科技大学、省动物研究所等高校科研院所达成合作协议10项，帮带培育科技型技术企业10家、专精特新企业2家，申报“科学家+工程师”队伍2个（猕猴桃团队雷玉山、葡萄酒团队房玉林），解决技术难题30余项，促成12项创新成果就地转化。积极融入“秦创原”产业创新集聚区，申报省级关键技术攻关项目3个。

丹凤县优化服务保障，县委建立领导干部联系服务优秀人才制度，通过每季度走访、每半年座谈、每年慰问，帮助解决人才困难问题，严格落实人才带薪休假、健康体检、春节慰问、子女入学等制度。今年以来，对全县54名优秀专家人才进行春节走访慰问，发放慰问金9万元。深入挖掘各行业优秀人才典型，在全县范围内评选表彰突出贡献拔尖人才10名，兑现奖励资金10万元，在新闻媒体“人才走基层”专栏发表人才事迹11期，营造激励引导优秀人才服务县域经济发展的良好氛围。