
麟游县总工会“智会成长”暑期爱心托管班7月10日开班。
为做好职工子女关心关爱工作,切实帮助职工解决子女暑期“看护难”问题,县总工会积极筹划开展了今年暑期爱心托管班活动。托管采取三种方式:一是委托第三方机构办班;二是依托社区办班;三是鼓励企业办班。
其中7月10日开班的县总工会委托乐思托育机构托管班,面向各基层工会职工子女,30名职工子女报名参加,托管时间为期20天。社区托管班和麟北发电托管班计划于7月15日将开班,托管时间都在一个月左右,托管职工子女约60名。三种方式的托管班托管内容以陪伴孩子们暑假作业辅导,引导孩子们梳理易混淆的内容、巩固基础认知。同时,还融入趣味性、探索性活动,通过互动游戏、实践体验等形式丰富托管时光,让孩子们在玩中学、学中乐。




(老师为孩子讲思维导图、安全教育等课程。)
乐思托育托管班开班式上,县总工会副主席、女工委主任刘书芳表示,本次托管班通过作业辅导、兴趣培养等课程,为孩子们打造一个安全快乐、有趣的假期,并对乐思托育提出了工作要求一定要加强对孩子们的管理,特别是孩子们的安全要格外操心。不仅要关注孩子们的学习和娱乐,更要注重孩子们的品德培养和习惯养成,要引导孩子们学会分享、尊重和互助,让他们在集体生活中收获成长。
此外,为确保托管服务安全有序开展,县总工会与乐思托育签订了协议书,家长与乐思托育签订了安全责任书,明确了各方责任,为孩子们筑牢安全防线。


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(休息时间托管班为孩子们准备的绿豆汤,清甜解腻,给宝贝们满满的清凉呵护。)
下一步,县总工会将继续坚持党政所需、职工所盼、工会所能,及时总结办班经验,不断探索托管服务形式和内容,确保暑期爱心托管班能“托”得住、“管”得好,使其真正成为工会组织服务职工的爱心品牌,成为广受职工欢迎的爱心港湾和温馨家园