在教育改革不断深化的大背景下,学校工会作为连接学校与教职工的桥梁和纽带,肩负着维护教职工权益、促进校园和谐、推动学校发展的重要使命。为适应新时代教职工的多元化需求,商南县富水镇初级中学工会积极探索创新工作模式,以丰富多彩的活动和贴心细致的服务,增强教职工的归属感和幸福感,激发教职工的工作热情和创造力,为学校的高质量发展注入强大动力。
一、强化民主管理,搭建沟通桥梁。
完善教代会制度,定期召开教职工代表大会,广泛征集教职工对学校发展规划、教学管理、福利待遇等方面的意见和建议。设立教代会提案工作委员会,对提案进行分类整理、跟踪落实,并及时向教职工反馈办理结果,确保教职工的诉求得到有效回应。建立校长接待日、工会主席信箱等沟通渠道,方便教职工随时与学校领导和工会交流。学校领导定期与教职工面对面交流,倾听他们的心声,解答他们的疑惑,解决他们的实际问题,做到件件有回音,事事有着落。
二、丰富文体活动,促进身心健康。
开展多项活动,不仅为教职工提供了展示才艺的平台,还增进了教职工之间的交流与合作,营造了积极向上的校园文化氛围。举办各类体育赛事和文艺活动,这些活动吸引了广大教职工的积极参与,丰富了他们的业余生活,缓解了工作压力,促进了身心健康。在运动会上,教职工们在赛场上挥洒汗水,展现出团结协作、勇于拼搏的精神风貌
三、加强关怀帮扶,传递温暖关爱。
建立教职工健康档案,定期组织教职工进行体检,并邀请专家开展健康讲座和心理咨询服务。关注教职工的身心健康,为他们提供必要的帮助和支持。开展困难教职工帮扶工作,对因患病、家庭变故等原因导致生活困难的教职工进行走访慰问和经济援助。
富水镇初级中学工会通过强化民主管理、丰富文体活动、加强关怀帮扶等一系列举措,教职工对学校工会工作的满意度大幅提升。在学校组织的满意度调查中,工会工作的满意度达到了95%以上,教职工对学校的认同感和归属感明显增强,工作积极性和主动性得到充分发挥。
丰富多彩的文体活动和积极向上的校园文化建设,营造了团结和谐、充满活力的校园氛围。教职工之间的交流与合作更加密切,团队凝聚力和协作精神得到进一步提升,为学校的发展创造了良好的人文环境。教职工的工作热情和创造力得到激发,为学校的教育教学改革、科研创新等各项工作注入了强大动力。学校在教学质量、师资队伍建设、科研成果等方面取得了显著成绩,综合实力不断提升。