为了进一步加强产业工人队伍建设,持续巩固“四种经营理念”主题系列活动成果,6月25日至28日,公司开展2025年第二季度“焊技争锋·匠心逐梦”电焊工技术比武活动,公司领导谭淇华、王宏阳、苗彦平、刘欣,全体参赛选手、裁判员,相关部门、中心、区队120余人参加活动。

公司党委副书记、工会主席谭淇华在致辞中说,公司紧紧围绕陕煤集团、陕西煤业工作要求,统筹推进“固根基、扬优势、补短板、强弱项”系统工程,持续聚焦“四种经营理念”,持续发挥“四个牵引”,持续落实“四项保障”,持续推进“四项重点工作”落地见效。本次技术比武,是对公司电焊工队伍能力的一次实力检验,也是以赛促学、以赛促教、以赛促创的一次宝贵机会,更是践行劳模精神、劳动精神、工匠精神的一次生动诠释,为推动维修队伍技能素质升级注入人才动能。

本次技术比武采用“理论考试+实操检验”相结合的方式开展,其中,理论考试占比30%,实操比试占比70%,所使用材料均为废旧铁板,经过循环加工处理,有效实现了资源的再利用。在理论考试环节,选手们沉着冷静,认真作答,展现了扎实的理论基础;在实操检验环节,26名参赛选手分三组进行。比赛现场焊花飞溅、弧光闪烁,焊工们身着防护装备,凭借扎实的技能和丰富的经验,精准控制焊条角度、速度和力度,力求每一次焊接都达到最佳效果。比赛过程中,裁判员们严格按照评分标准,对每位选手的操作过程、焊缝质量、安全规范等方面进行了细致入微的评判,确保比赛结果的公平公正。

经过激烈角逐,机电修理厂王富民获一等奖;机电二队曹智、连掘二队乔强获二等奖;机电修理厂王鹏军、掘锚二队朱杰锋、综采三队折小勋获三等奖;机电修理厂获“特别贡献奖”。
焊技争锋,匠心逐梦。公司将持续开展好技术比武、劳动竞赛、“双述”等活动,充分发挥“师带徒”“老带新”的传帮带作用,引导产业工人立足岗位、勤学苦练、深入钻研,激发产业工人投身企业高质量发展的积极性、主动性、创造性,推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。(文稿:乔瑞;视频:杨帆)