为持续深化“大走访、调纠纷、办实事、解难题”专项行动实效,城关镇北城社区将用心访民、公心化纠、真心解难、诚信办事的“四心”模式作为贯穿该项行动和“三延”服务全程的核心链条,着力推动基层治理精细化、服务精准化,切实解决群众急难愁盼问题,筑牢平安和谐根基。
一、用心访民
坚持周走访常态化机制,紧密围绕城乡居民养老保险政策落地、平安建设宣传、《民法典》普及应用、消费品“以旧换新”等惠民利民政策开展精准宣导。依托“白+黑”错峰走访模式,持续深化延时间、延阵地、延内容“三延”服务内涵,访民问需的同时,开展留守儿童慰问、养老保险缴费协助与代办等工作,用每一次贴心的服务跟进,兜牢民生保障的幸福底线。
二、公心化纠
严格落实“周排查、周研判”工作机制,全域覆盖式走访摸排,24小时响应值守,确保矛盾纠纷早发现、早介入。截至目前累计调解矛盾纠纷13起,化解率100%,有力践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代枫桥经验目标。
【经典案例】油烟困局:法理情融合化解相邻权纠纷
基本情况:北坡东路临街一饭店与其相邻的种子公司家属院临街楼间距仅约20公分。饭店营业高峰期产生的油烟未经有效处理,直接飘散,严重影响临近住户的正常开窗通风需求,存在相邻权纠纷。6月13日,双方代表在协商过程中发生争执,矛盾升级,遂向社区寻求调解。
调解过程:社区调解员接到求助电话后,遵循“第一时间响应”原则,立即赶赴现场进行实地查看,直观掌握油烟污染程度、排放路径及对临近住户的具体影响,固定实事依据。
1.情绪缓冲
鉴于现场情绪对立,社区调委会分别与饭店经营者和住户代表进行单独沟通。此阶段核心在于情绪管理,耐心倾听双方诉求(住户要求环境权保障,饭店担忧经营成本)充分共情双方立场(理解住户生活困扰与饭店生存压力),有效疏导不满情绪,为理性协商奠定基础。
2.厘清权责
当事人情绪平复后,调解员依据《民法典》相邻关系条款,清晰释明饭店经营者负有相关义务,令其认识到其油烟排放行为已超出合理容忍限度,住户享有要求排除妨碍的权利。运用“利益分析法”,聚焦核心关切:住户核心利益是清洁空气与安宁居住,饭店核心利益是合规经营与成本可控。基于此,促成解决方案:饭店加装排烟管(优化排放路径)、定期清洗维护现有设备。此方案旨在最小化经营干扰的前提下,最大化降低负面影响。
调解结果:饭店经营者采纳调解建议,主动采购并安装新的油烟净化设备,对排烟管道进行了改造升级。经后续回访,油烟排放浓度降低,视觉污染及异味显著减轻,矛盾得以有效化解。
案例反思:此案反映了城市管理中临街餐饮与居民区混杂带来的典型环境矛盾。成功化解的关键在于:一是快速响应,现场核实;二是依法依规,明确责任;三是聚焦问题,提供专业、可行的解决方案;四是注重沟通协调,平衡经营需求与居住权益。
三、真心解难
聚焦夏季环境卫生痛点难点,组织社区志愿力量对辖区内老旧小区、背街小巷等区域存在的卫生死角、积存垃圾、乱堆乱放问题进行集中攻坚清理。行动累计投入人力48人次,清运各类垃圾杂物总计6车次,消除卫生死角18处,有效改善辖区人居环境面貌,以务实行动回应群众关切。
四、诚心办事
扎实开展城乡居民养老保险参保缴费宣传动员工作,针对高龄、行动不便等特殊群体,主动提供上门收缴服务,利用移动终端实现现场办理,打通服务“最后一米”。入户过程中,同步开展最低生活保障、临时救助等惠民政策的宣传与答疑,详细讲解政策要点、申请条件及办理流程,有效提高群众对惠民政策的知晓率、理解率和运用率。
下一步, 北城社区将持续深化“四心”工作模式,将其更深层次地融入“大走访、调纠纷、办实事、解难题”行动肌理。以更实的举措、更优的作风,用心用情用力解决好群众身边的操心事、烦心事、揪心事,持续提升基层治理的精度、服务的温度和居民幸福的厚度。