近年来,洛南县城关街道秉持“文明先行 简约为本”原则,探索“五强五促”工作法,坚持抓点示范,全力推进“四种陋习”治理,为建设宜居宜业和美乡村注入了新动能、增添了新活力。
强化组织引领,促高位谋划。全面推行“1+3”的工作思路,成立一个党政领导挂帅的工作专班,夯实6名班子成员包管区工作责任,建强34个村(社区)头雁队伍抓具体落实,着力通过“1634”组织体系,做实“三个谋划”。谋引领,推动全办形成“党委领导、支部落实、单位配合、党员带头”的大党建格局,切实发挥党建引领作用;谋承诺,大力推行党员干部带头承诺践诺机制,充分发挥党员干部的示范引领作用;谋机制,抓实村规民约的修订完善,深入挖掘家风家训优秀故事,培育移风易俗内生动力。
强化氛围营造,促舆论引导。通过“三个方式”,做好宣传引导。一是线上宣传。在微信公众号和视频号,录制报道《陋习治理大家谈》短视频12期,拍摄《百善孝为先 做事德在前》宣传片,推送信息60余条,充分发挥新媒体宣传作用;二是文艺宣传。由34支文明实践小分队采用群众喜闻乐见的形式,讲快板、演小品、唱大戏,对典型故事和模范事迹进行宣讲和展演,让好家风新民风深入民心;三是互动宣传。公开宣传报道《村规民约》《治理办法标准》,由群众问、干部答,通过问与答的形式广泛征求群众意见,让全办3万余名群众在互动中参与宣传广泛知晓,倡树新风。
强化标准修订,促机制保障。根据洛南陋习治理“144”工作机制,结合办情实际,推行“三个机制”。一是分类治理。制定批次推进计划,因村施策,梯次推进。二是跟踪服务。依托红白理事会,成立村级服务小分队,全过程跟踪服务,引导形成事前摸排、事中服务、事后评议制度,有效遏制过事大操大办。三是积分考评。把孝老爱亲、崇德尚俭等倡树移风易俗新规纳入积分考评机制,根据积分兑换奖品、红榜褒扬、评选先进。
强化基础服务,促难题破解。坚持“四个四”聚焦问题、破解难题。一是聚焦过事占道,建设文明大礼堂,规范城市管理,破解“群众过事无场所、乱搭乱建扰秩序”难题。二是聚焦高价彩礼,倡导降低婚丧嫁娶标准,进一步加强过程服务,破解举债嫁娶难题。三是聚焦人情繁多,提倡喜事新办、丧事简办、余事不办,破解随礼泛滥难题。四是聚焦乱修乱建,走访调研,实地查看,规范建房修墓申报审批流程,破解随意乱占难题。
强化典型示范,促文明新风。坚持“三个注重”原则,评优树模,加大激励鼓励。一是注重干群联评,由村党支部牵头,组织党员、群众、乡贤代表,按照《村规民约》对各类提名人选进行联评,推选出村级道德楷模;二是注重单位联审,对各村上报人选由公安、国土、林业等单位进行联合评审,确保提名人选无违法乱纪行为;三是注重公开公示,对评选的先进典型在街办和村(社区)以及公众号,进行线上线下公示,广泛接受群众监督。近年来,全办34个村(社区)涌现出百余名道德模范,街办进行了隆重表彰奖励,旗帜鲜明地弘扬了社会正气;城关街道2名党员干部采用“低碳公交婚礼”等典型事迹被中省市媒体竞相报道。
今后,城关街道将持续深化党员干部承诺践诺活动,自觉践行新风义举,以实际行动影响和带动身边人,切实推动移风易俗长效化、制度化。