耀州区：稳就业促增收 筑牢民生“保障线”

 稳就业保民生，服务提质促发展。今年以来，耀州区人社局坚持实施就业优先战略，聚焦企业用工与群众就业双向需求，充分挖掘就业潜力，提升服务能力，在高质量发展中促进高质量充分就业，全力打好“稳就业促增收”硬仗，筑牢民生幸福“保障线”。

陕西云创智数文化科技有限公司是今年我区新招引落地的重点文化产业企业，区人社局在实地调研期间，了解到企业的业务拓展和用工需求存在困难，主动安排工作人员对接服务，根据企业实际需求搭建招聘平台和渠道，为企业正常经营提供了有力支撑。

陕西云创智数文化科技有限公司负责人王涛说：“我们陕西云创正处在初创期，用工招聘面临难题，人社部门及时上门对接，通过组织进校园招聘，动员村级就业信息员宣传推荐，短时间内为我们招聘了50名员工，给我们切实解决了招工难问题。”

为持续优化营商环境，提升涉企服务质效，助力企业减负增效、稳定发展。区人社局在耀州经济技术开发区设立了就业服务驿站，构建覆盖园区、辐射周边、贯穿全程的“15分钟就业服务圈”，为企业和周边群众提供了“家门口”的高质量就业服务。同时，区人社局在城区内交通主干道和人流密集区域的公交站台，打造了4个“就业公交驿站”，进一步拓展就业信息传播渠道和服务半径，将就业服务阵地延伸到群众身边、融入市民日常生活，为求职者找工作提供更多的可能和选择。

区就业促进中心工作人员曹新娟说：“园区就业服务驿站可为企业和周边群众提供用工招聘、职业介绍、业务代办等一站式服务，同时设立就业公交驿站，发布政策和岗位，让求职者找工作更加便捷。首期我们共发布岗位信息491个，涉及企业27家。”

今年以来，我区精准落实就业创业政策，多措并举促进高质量充分就业，推行“人社专员”“访企扩岗”“劳务协作”机制，发布岗位8127个，农村劳动力转移就业实现24469人，城镇新增就业1776人。发挥民营经济吸纳就业作用，支持企业稳岗留工，减免社保费196万元，发放创业担保贷款1330万元。聚焦回耀高校毕业生等青年群体，落实“1131”措施，帮扶就业率达93.72%。持续增加居民收入，一季度全区城乡居民人均可支配收入分别增长5.3%、7.3%。

区就业促进中心副主任鄂小刚说：“下一步，我们将扛牢打好‘稳就业促增收硬仗’职责，紧盯保障企业用工和重点群体帮扶，统筹做好稳岗助企、技能培训、就业援助、政策扶持等各项工作，最大限度促进群众就业增收。”（记者：武洋 ）