印台区：全维发力推动发展党员工作走深走实

近年来，印台区始终将发展党员作为抓实基层党建工作的有力抓手，紧盯关键环节、严把重要关口，着力打造一支政治坚定、结构合理、作用突出的党员队伍，为高质量发展注入“红色动能”。

全链条优化结构，蓄好源头活水。建立“分析研判、精准定标、动态调控”机制，通过分析基层党组织党员队伍现状、入党积极分子储备情况等，科学制定年度发展党员指导性计划，强化对结构分布及相关比例的指导调控，重点向青年和产业工人、农民、知识分子和“三新”等领域倾斜。推行农村发展党员工作预警机制，建立入党申请人、积极分子、发展对象和预备党员“四类”台账，实行年龄、学历、职业“三维”指标调控，推动党员队伍年轻化、知识化、专业化水平显著提升，为党员队伍注入“源头活水”。

全过程严审程序，筑牢质量防线。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，围绕5个阶段25个环节，构建“党委书记牵头抓总+组织委员统筹指导+支部书记具体落实”三级责任体系，实行基层党组织“全面掌握”初审、职能部门“深挖问题”联审、党委“持续考察”复审三级过筛，全面审查入党动机、政治素质、现实表现等，确保发展党员流程规范、程序严谨。同时，加强对党务工作者的业务培训，提升对发展党员程序的掌握程度和执行能力。去年以来，共发展党员106名，党员队伍纯洁性、先进性持续增强。

全方位淬炼队伍，锻造先锋力量。构建“理论武装+跟踪培养+实践锻炼”培育模式，打造线上+线下学习矩阵，线下举办入党积极分子和发展对象培训班，系统开展党性教育、理想信念教育等，线上利用网络平台推送微党课、政策解读等内容，提升理论水平和政治素养。充分发挥培养联系人和入党介绍人帮带作用，结合“三会一课”、主题党日、谈心谈话等，掌握思想动态，做好教育引导。同时，将课堂搬到田间地头、基层一线，引导培养对象积极参与防汛救灾、基层治理、乡村振兴等实践活动，有效提升党员队伍整体素质。去年以来，全周期培养入党积极分子和发展对象360余人。（通讯员：邵小丽  杨静 段钰嘉）