丹凤“三定三诺” 激发党员先锋动能

今年以来，丹凤县创新实施党员“三定三诺”活动，通过“定岗、定责、定量”明晰履职标尺，“承诺、践诺、评诺”强化作用发挥，构建了全县党员“有岗、有责、有为”新格局。

丹凤县坚持“量体裁衣、全员参与”原则，搭建“人岗相适”优化服务体系。结合基层治理、环境整治等中心工作，在村（社区）设置“产业振兴岗”“人才服务岗”等6类实践岗位，在机关、企业等打造“党员示范岗”“改革创新岗”等5类先锋载体。按照以岗定责、责任到人原则，明确党员任务清单，做到尽力而为、量力而行。实行“党员自审、党支部复审、党委备案”制度，对党员承诺事项逐一评审，确保承诺事项可操作、可量化、可评价。

丹凤县构建“年初承诺、季度践诺、年终评诺”全周期管理体系，将党员承诺事项细化为理论学习、服务群众、创新工作等五大类15项量化指标。党组织引导全体党员签订《履职承诺书》，依托“三务公开栏”“党员承诺墙”等，实现承诺事项、完成时限、责任人员“三公开”。建立践诺工作台账，实行销号制度，做到一事一结，采取党员互评、群众测评、党支部考评“三方联考”，对党员践诺实行跟踪管理，对未按期完成的承诺事项实行“黄牌提醒、红牌督办”，结合组织生活会和民主评议党员，对党员承诺践诺情况进行全面评议，确保承诺事项落实落地。全县1.33万名党员亮身份、明责任、办实事，累计承诺事项4万多件，2809名老党员、1523名流动党员充分发挥各自专长，以实际行动践行初心使命，实现了党员全域认岗、全员履责。