陕西
为进一步保障职工合法权益，把服务想在前、干在前，4月19日，公司工会开展职工代表巡视工作，重点针对职工劳动保护用品发放和使用、职业健康安全管理体系运行、厂务公开制度落实情况以及“三堂一舍”等生活设施管理情况等方面，以全方位、多维度的巡视模式守护职工权益，为公司发展筑牢坚实根基。
锚定“暖心坐标”
为充分发挥职工代表参与企业民主管理、民主监督的作用，切实维护职工合法权益，职工代表化身“权益卫士”，确保职工的合法权益一个不落。
劳动安全卫生、职工权益保障是职工利益的“定心丸”，职工代表重点检查了岗位劳保用品配备、职业病防治、上级安全生产文件及相关会议精神落实等情况，确保职工的合法权益得到充分保障。民主管理是职工发声的“传声筒”，让职工的意见和建议能直达决策层；职工生活是职工幸福的“温度计”，职工代表锚定“暖心坐标”，针对餐厅食品原材料标签和保质期、操作间环境卫生、食品加工流程以及超市物价等进行重点巡查，并对存在问题进行详细记录、提出建议和整改措施、整改时间，确保问题整改闭环。
升级“暖心方式”
为了将巡视工作做到实处，职工代表采用听取汇报、查阅资料、现场查看相结合的“组合拳”方式。首先，听取被检查单位的汇报和情况介绍；随后查阅资料，从制度文件、会议记录、台账报表等方面进行深入分析；最后，对职工浴室环境卫生动态保持情况、水温、淋浴器等设施配置及使用情况、职工宿舍消防器材、消防通道及公共设施完好情况等内容进行看现场、看实物，只为精准发现问题，切实解决问题。
通过多维发力的方式，确保检查工作全面、细致、高效，真正做到为职工排忧解难。
书写“暖心答卷”
巡视围绕民主管理、劳动安全卫生、职工权益保障等领域，采取“听、查、问、看、改”等方式进行。其中，劳动安全卫生存在的3项问题均已整改完成，安全的屏障愈发牢固；职工权益保障方面，2项问题全部整改到位，切实保障了职工的切身利益；民主管理和职工生活方面，分别整改完成2项和3项问题。此次巡视累计发现问题12条，已整改10条。切实解决了一批职工关心的热点难点问题。
下一步，公司工会将继续秉持“娘家人”的初心，建立职工代表巡视长效机制；加强职工代表队伍建设，让这支“暖心队伍”更专业、更贴心；拓宽职工参与渠道，推进职工与企业“无障碍”对话，让工会的温暖传递到每一个角落，进一步落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，凝聚起更强大的“暖心力量”。（薛竹伊楚）
本文来源：网易榆林
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