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为加强合规管理队伍建设，提升合规管理员履职能力，推动案防合规要求的有效实施，定边农商银行于4月14日在总部404会议室召开兼职合规员专题培训会议。参会人员包括分管领导、合规管理部全体成员及各部门和网点的兼职合规员50余人参加会议。
会上，合规管理部总经理详细解读了我行2025年合规管理重点工作，主要涵盖合规法治文化、规章制度管理、案件防控管理、合规风险防控、员工行为管理等五个方面。为了明晰职责，更好履职，合规管理部案防岗组织参会人员共同学习了《定边农商银行2025年涉刑案件风险排查工作方案》《定边农商银行合规管理员管理办法》《案件风险防控要点》（2024版）等内容，并对兼职合规员日常工作提出了具体要求。
最后，梅霄行长对会议进行了总结。他强调，兼职合规员应成为合规经营的倡导者，要积极推动合规管理机制和政策落实到位。他对与会人员提出了三点要求：一是深刻认识合规管理的紧迫性和重要性。兼职合规员作为基层合规的“关键纽带”，需承担传达、执行和监督的责任，推动合规理念深入人心；二是深入理解合规管理的五大核心任务，“文化筑基”、“制度保障”、“案件防控”、“风险闭环”、“行为管理”均需要用心落实；三是充分发挥兼职合规员的主观能动性，主动发现问题并提出实际操作建议，避免制度与执行脱节。
此次会议不仅增强了兼职合规员的责任感和使命感，也为定边农商银行2025年合规管理工作的深入开展奠定了坚实基础。参会人员纷纷表示，将严格按照会议要求，以更加严谨的态度和扎实的行动，为推动全行合规管理水平迈上新台阶贡献力量。
本文来源：网易榆林
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付伟伟_YL420
