凤翔区交通运输综合执法大队：党建引领强根基 业务赋能促发展

3月28日，凤翔区交通运输执法大队六楼会议室新的一场“执法大讲堂”开讲了。近年来，为积极响应新时代党的建设总要求，凤翔区交通运输综合执法大队以党建为引领，精心打造 “交通运输综合执法大讲堂” 这一特色招牌，通过“党建+业务”的深度融合模式，让执法队伍的政治素养与业务能力如比翼之鸟，实现双提升。

创新机制 构建"党建+业务"双轮驱动格局

大队党支部将每周五固定为"党建业务融合日"，由各中队轮流承办执法大讲堂。讲堂以"解剖麻雀式"案例教学为核心，选取日常执法中具有典型性、疑难性的案件，通过"案例回溯-法规解析-流程复盘-经验共享"四步教学法，引导全体队员参与讨论。2022年4月份至2024年底，已累计开展专题讲堂25期，覆盖超限运输、非法营运、路域环境整治、车辆私改等6大执法领域，剖析典型案例40余个，为执法工作积累了丰富的经验。

实战练兵 锻造高素质执法尖兵

在近期研讨某物流企业超限运输案件时，队员们通过模拟执法全流程，敏锐发现案件办理中存在证据链完整性不足等问题。大队迅速行动，修订《行政处罚案件办理规范》，新增 “电子证据固化标准” 等7项操作细则，为执法工作筑牢制度保障。这种 “从实践中来、到实践中去” 的培训模式成效显著，2024年办结的行政处罚案件 “零听证”“零复议”“零诉讼”，执法人员也无被通报批评、问责及投诉的情况。在2024年全市交通运输综合执法岗位练兵比武中，凤翔区执法大队更是披荆斩棘，荣获一等奖。

成效显著 实现三个转变

通过党建业务深度融合，大队实现"三个转变"：执法理念从"管理型"向"服务型"转变，2024年主动帮助企业整改安全隐患18处；办案效率从"单一型"向"复合型"转变，复杂案件平均办理周期缩短40%；队伍形象从"传统型"向"创新型"转变，“执法+服务”工作法，“说理式执法”，“首违轻微违法不罚”等措施，使得大队执法权威和公信力明显增强、社会认可度和群众满意度明显上升。

下一步，区交通运输综合执法大队将持续深化"党建促能"工程，持续坚持执法大讲堂制度，优化课程设置，邀请行业专家、法律学者开展专题讲座，拓宽队员知识视野。同时，探索建立 “案例资源库”，将历年典型案例分类归档，打造随时可学、随地可用的线上线下学习平台，实现案例教学常态化。

（凤翔区交通运输局 王欢）