榆阳实现“一村一雁”

雁行万里靠头雁。在广袤乡村大地上，“头雁”是深耕乡村发展的实践者，是探索特色产业的开拓者，更是引领美好生活的先行者。

2022年3月，农业农村部与财政部联合启动乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，西北农林科技大学与榆阳区敏锐捕捉机遇，以“西农智慧”赋能“榆阳发展”，共同开启了头雁培育的崭新篇章。大学专家团队与地方产业需求精准对接，开创“理论学习+实践操作+跟踪指导”的三维培育体系，使这场先行先试的人才培育计划走在了全国前列。

前不久，榆阳区乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目培训班（第六期）第一阶段暨（第四期）第三阶段开班仪式在西北农林科技大学举行。会上，传来令人振奋的消息：经过三年淬炼，这场“人才革命”已结出累累硕果——榆阳区317个行政村实现“一村一雁”全覆盖，催生出新农人蓬勃发展的“雁阵效应”。

在黄土高原上，“榆阳模式”孵化的创新业态遍地开花，构建起“头雁领航、强雁带动、雏雁成长”的乡村人才振兴新格局。这个由校地合作打造的“人才孵化器”，正在为乡村振兴注入源源不断的智力活水。

校地共育的智慧突围

“西农之行的最大收获，是领略到AI技术与短视频的融合应用。这种创新组合不仅重构了视频制作流程，更为农业品牌传播开辟出更多创意空间。”第六期学员、陕西榆林老闫家食品公司负责人闫磊在笔记本上工整地记录着学习感悟。

这位南瓜全产业链发展的实践者，带领企业实现了从育种创新、规模种植、精深加工、跨境贸易的一二三产业深度融合格局。目前公司有三个高产南瓜子新品种通过农业农村部初审，在全国五省区推广种植6000余亩，年加工2000吨瓜子产品覆盖全国20余省市，远销12个海外市场。

曾经，闫磊多次与“头雁”培训失之交臂，这次的成功参与令他兴奋不已，他说：“系统化的专业培训不仅夯实了我的产业认知，更强化了我的责任担当。未来，我将依托西农专家的支持，持续攻关南瓜子种质创新，通过产量质量双提升带动农户增收。同时，升级智能化加工体系，打造AI赋能的数字营销矩阵，让‘老闫家’走向更广阔的市场。”

面对乡村振兴中普遍存在的“人才荒”问题，西农与榆阳区以“精准滴灌”思维破题。在注重理论知识传授的同时，更强调实践操作和创新能力的培养。通过50多名高校专家教授+10名党政领导+10名先进典型的“全明星阵容”，为“头雁”量身打造培训计划，助推数百名“田秀才”转型为数字时代的“兴农人”。

经过三年的精心培育，已有320多位“头雁”分布在榆阳区的317个村落（部分行政村配备多名头雁或跨村协作），他们带动了300多家新型农业经营主体和3000余农户共同腾飞，在黄土高原上演着现实版“雁阵效应”。实践证明，榆阳区与西农合作培育“头雁”的路子走得是对的，必须一以贯之坚持下去。

“经过多年实践探索，我们已形成了‘重实际、讲实用、求实效’的‘西农’培训模式，这一模式成为我国高校服务‘三农’的典范。”西北农林科技大学副校长罗军自豪地说。

科技赋能的振兴实践

“这次培训我掌握了DeepSeek人工智能技术在农业场景的应用，并系统学习了农产品短视频营销。”榆阳区裕康家庭农场负责人张鹏分享了学习心得。这位连续参加多期培训的“老学员”，正将知识转化为推动产业升级的实际动能。

在西北农林科技大学专家团队的精心指导下，张鹏大胆创新，推出了“红枣谷饲牛肉”特色产品。通过科学配比，将佳县红枣巧妙融入肉牛饲养环节，不仅显著提升了牛肉品质，更为打造地域特色品牌开辟了新路径。

张鹏深知，品牌化运营是实践培训成果的关键所在。为此，他着力构建“裕康”品牌体系，致力于打造集展示、品鉴、体验于一体的农产体验基地。同时，以红枣收购为纽带，积极组织周边农户收集红枣，既保障了原料供应，又有效带动了农户增收。此外，他还将代销南瓜、甜玉米等农副产品，形成“核心产业+周边产品”的协同发展模式。

正如榆阳区委书记李忠宏在开班仪式上所言，“头雁”要切实发挥引领作用，积极联农带农，为农户致富引路。也要让“土特产”焕发“金招牌”的光彩，实现产业链从“单打独斗”向“抱团共赢”的转变，持续为乡村振兴赋能、赋智、赋力、赋效。

一批批“头雁”学员们通过专题讲授、案例教学、调研实践、研讨交流等多元化学习方式重塑产业发展思维。与此同时，西农与榆阳区共建的“头雁”发展联盟、专家工作站和跟踪服务平台同步发力，让理论知识与实践需求精准对接，形成有效的“学用闭环”。在这一模式下，学员们以“直接带动、服务拉动、辐射联动”的思路，与农户建立紧密的利益联结机制，将分散的农户凝聚成共同发展的强大合力。

“我们期望每一位‘头雁’都能肩负起特殊使命，成为乡村振兴道路上的鲜红旗帜。在榆阳这片充满希望的热土上，尽情施展才华，奋力开创乡村振兴的新局面。”李忠宏满怀信心地展望未来，对“头雁”们寄予了厚望。

双向奔赴的振兴密码

西农与榆阳区共同打造的“头雁”培育项目，正如“星星之火，已成燎原”之势，有力地推动着榆阳区乡村振兴的进程。

郝雄雄，一位专做生猪养殖的农场主。他在此次培训中解锁了短视频营销新技能，“原来咱们农民也能用手机把陕北猪肉卖向全国！”这个曾面对镜头紧张的中年汉子，如今已有信心打造个人IP。“我要通过抖音直播展示‘陕北黑猪180天生态养殖’全过程，把陕北味道带出黄土高原。”手持新办食品生产许可证的郝雄雄信心满满。

与郝雄雄一样，小杂粮种植户付军的科技突围同样精彩。作为第四期学员，他将水肥一体化技术与新建节水设施结合，使得每亩谷子地的收益从1000元显著提升至3500元。此次，他又有幸学习了AI课程，进一步拓宽了科技助农的视野。

这些个体突破的背后，是校地协同的创新机制在发力。近年来，榆阳区以政策扶持、搭建发展平台、给予金融帮助、荣誉表彰、优先推荐担任“两代表一委员”等多重举措激发“头雁”成长。而西农创建的“3阶特训”如同人才淬炼的三部曲：20天校园集训重构认知框架；返岗实战中，实时跟踪产业升级进度；最终8天左右的“毕业答辩”成为政策倾斜的重要依据。

罗军说，学校从榆阳农业产业现状和“头雁”的实际需求出发，在不断总结前期培育经验、优化完善培育方案的基础上精心安排，助推榆阳区现代农业产业高质量发展。

李忠宏则表示，通过实施“头雁”项目，在激活“头雁”这一支乡村振兴重要力量的同时，“三段式”培训也引领了人才培育的新模式，为国内一些地市探索培育乡村产业振兴带头人贡献了“榆阳方案”。

一雁引路，群雁齐飞；一才兴农，百业俱旺。黄土地上的产业变革故事正在续写新篇。榆阳区用三年时间证明了：乡村振兴的关键，在于激活人才的“一池春水”。如今，320多颗带着“西农基因”的金种子落入榆阳沃土，这场始于校地合作的育人实践，正共同谱写着“人才活水润乡土”的时代进行曲。