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为巩固深化“三个年”活动成果，聚力打好稳就业促增收硬仗，太白县人社局聚焦县域特色及民宿产业发展，坚持“实际、实用、实效”原则，多维度精准发力，扎实开展烹饪技术、服务礼仪等相关工种技能培训，为民宿产业发展“充电蓄能”。
明确工作任务，及时安排部署。年初，太白县人社局提早筹划，及时部署，制定年度培训计划，组织各镇分管领导召开会议，要求各镇迅速行动，动员群众积极参训，同时利用“春风行动”、“太白就业”微信公众号、手机微短信等形式，发布就业技能培训信息，大力宣传职业技能培训政策，截止目前，共发送宣传短信2万余条。
明确培训对象，深入调查摸底。为了全面助力县域旅游产业提质增效，太白县人社局紧紧围绕民宿产业发展，由局领导带队深入鹦鸽、桃川、黄柏塬等镇村协调对接培训相关事宜，对全县有从事民宿经营和服务能力提升意愿的劳动力进行调查摸底，建立台账，尽快施训，为创建“民宿管家”劳务品牌奠定基础。
明确培训重点，确保培训质效。针对全县旅游产业发展现状，要求培训机构精心设计课程，结合县域特色和发展实际，以经营理念、服务礼仪、厨艺提升等方面为重点，同时对运营意识、食品安全及法律维权等方面进行全面讲解，推动太白民宿向特色化、精品化、专业化方向发展，截至目前，全县共组织开展特色小吃制作工、家政服务员等民宿相关技能培训6期222人。
下一步，太白县人社局将继续依托县域旅游和特色产业发展，立足技能培训小切口，助力民宿产业大提升，为构建和谐美丽新太白贡献人社力量。
本文来源：太白融媒
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周芳_shanxi33
