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为持续深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，印台区针对执法实践中的堵点难点，构建“3+X”立体培训框架，实现了理论教学与实战演练有机融合，推动了城市管理法治化水平显著提升。
创新培训模式，赋能城市管理提质增效。采取执法讲堂、岗位练兵、考评督导“三位一体”推进机制，开展“执法培训强能力，学习赋能促提升”专题培训16场次，重点解析新修订法规政策及高频执法问题。组织8类常见执法场景模拟演练12场次，通过“老带新”实战教学提升处突能力。建立“月考+年评”动态考核机制，全员通过率提升至98%，同步编发《印台区城市管理执法口袋书》强化经验共享。
建强执法队伍，打好人才培养“组合拳”。建立新老帮带机制，8名业务骨干与新人结对指导。利用线上工作群，每日推送执法微课实现“掌上充电”。制定执法能力培训计划，设置可量化指标，并将培训成效与绩效考核、评先评优直接挂钩。
目前，印台区住建局城市管理综合执法大队通过系统化培训体系建设，专项培训覆盖率达100%，执法人员案件办理规范率提升至99.6%，群众满意度达到新高，为继续深入践行“721”工作法奠定坚实基础。下一步，印台区将持续深化“培训+实践”双轮驱动，着力锻造政治坚定、作风优良、纪律严明的新时代城市管理执法铁军。（通讯员：段钰嘉 郭宁）
本文来源：印台区融媒体中心
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