陕西省
分享至
近期，农业农村部公布了全国基层农技推广体系改革与建设十大典型案例。商州区畜牧兽医中心报送的《陕西商洛：强化特聘防疫员队伍建设 推动畜牧业高质量发展》案例作为全省唯一的基层农技推广体系改革案例被农业农村部《农业农村科教动态》刊发，在全国推广。
近年来，商州区积极探索村级特聘防疫员体系改革，高效统筹基层畜牧兽医力量，解决多年以来村级动物防疫工作人员老龄化、技术落后、队伍不稳、责任不实等一系列问题。
为健全管理体系、明确公益性服务功能，商州区对村级防疫队伍进行了系列改革。一是精简队伍，采取“一员多村”模式，提高防疫员待遇，增强积极性。二是强化技术培训，通过现场教学和巡回指导，提升防疫员胜任能力。三是加强管理，实行“管选聘、管培训、管待遇”的“三管”模式，明确职责，结合考核与抗体检测结果进行综合评定，确保工作落实。四是拓展服务，积极探索“联系养殖、联系防疫、联系采样、联系检疫”的“四联”服务模式，组建动物防疫专业合作社，扩大业务范围。
同时，建立长效机制，稳定特聘队伍。一是明确责任，通过动态管理激发防疫员动力。二是细化目标，使防疫员成为政策宣传、防疫实操、畜牧服务及安全监管的关键力量。三是拓展业务，村级防疫队伍组团成立专业合作社，加强互相交流学习，提升综合素养。四是着眼发展，随着防疫队伍的优化改革与合作社的成立，为防疫员提供了更广阔的发展空间，推动其向全能型兽医人才转变。
这些改革措施不仅提升了村级防疫能力，还促进了畜牧兽医队伍的专业化、市场化、多元化和品牌化发展，极大提高了动物疫病防控工作成效，为畜牧业高质量发展奠定了基础。
本文来源：商州融媒
责任编辑：
晏箐_shanxi0777
