【2024商州这一年】凝心聚力推动人社事业高质量发展

2024年，商州区人力资源和社会保障局围绕“五区”建设目标，准确把握新形势新任务新要求，切实增强责任感使命感紧迫感，深刻理解高质量发展的硬道理，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，凝心聚力推动人社事业高质量发展。

突出就业优先，稳住就业“基本盘”。制定出台《商州区进一步扩大就业若干措施》，以“稳定外出务工规模，扩大就近就业容量”为目标，以农民工特别是脱贫劳动力、高校毕业生等群体为重点，通过进园入企探岗、线上直播带岗、镇村集会送岗、驿站面试定岗、点对点输送到岗“五岗”行动帮助群众增收。先后组织举办招聘活动12场次、线上直播带岗24场次。建成区级家门口就业驿站1个、家门口就业服务站点5个。成功培育创建“鹤城保安”劳务品牌，累计输出保安3000余人。1445名受灾群众在公益性岗位就业，基地工厂带动1165人就业，落实脱贫人口跨省就业一次性交通补助2263人113.15万元。发放小额担保贷款2239.4万元、一次性创业补贴14.25万元。全年城镇新增就业3234人，农村劳动力就业12.5万人，其中脱贫人口就业5.01万人。

强化社会保障，兜牢民生底线。以提高管理服务水平、防范化解经办风险、落实落细惠民政策为主线，结合“社保服务进万家”和“人社工作进园区”活动，以群众喜闻乐见的方式宣讲社保政策法规，全面启用社保卡自助服务设备，主动提供社保经办上门服务，开通“不见面服务”、失业工伤保险费税务征收“统模式”平台，积极推广“陕西社会保险APP”、社保卡应用、经办银行E终端等线上服务，进一步延伸服务触角，切实打通社保经办服务“最后一公里”。全年发放城乡居民养老待遇13.08万人13.09亿元，先后3次上调城乡居民基础养老金30元，受益群众8.6万人；发放机关事业单位养老待遇5344人3.61亿元，人均调整143.6元；发放失业保险待遇1190人次182.27万元，91家企业享受稳岗返还资金103.06万元，11人享受技能提升补贴1.65万元；受理申请工伤认定166例，发放工伤保险待遇628人次800.96万元，为131户参保企业延续降低工伤保险费69.6万元，真正将政策红利转化为企业福利。

做优人才服务，夯实人才支撑。建强“引、育、用、留”工作链条，通过加大引才力度、规范干部管理、保障待遇兑付等措施，积极培养全区发展急需紧缺专业人才，全年招聘各类事业单位工作人员163人；开展职业技能培训2898人；聘任专业技术人员963人，新增专业技术人才180名；安排7000余人参加继续教育学习，选派18名专业技术人员赴江苏交流学习；调整机关工勤和事业单位工作人员工资1.5万人次，人均月增资100元；持续做好退休审批、工人技术等级岗位考核以及各种补贴待遇审批、企业工资薪酬指导等服务性工作。

抓实根治欠薪，构建和谐劳动关系。全年受理劳动争议仲裁案件176起，裁决70起，调撤106起，结案率达到100%。深化欠薪专项检查工作，尤其是新开工项目以及用人比较集中的高铁项目、天然气管道施工项目，有效规范了劳动用工行为。全年开展劳动用工日常巡查、根治欠薪执法专项检查19次452家，为1524名劳动者追讨工资1820万元，群众累计赠送锦旗73面，全区农民工工资支付保障工作持续向好，实现欠薪案件、欠薪人数、欠薪金额“三下降”目标。选树标准化“安薪项目”得到省市肯定，全市“安薪行动”现场观摩推进会在商州召开。