2024年,印台区委社会工作部深入贯彻落实习近平总书记对社会工作的重要指示和中央社会工作会议精神,从夯基础、抓重点、提质效三方面靶向发力,聚焦“四个维度”,全力推动社会工作高站位开局、高效能落地、高质量发展。
聚焦“上下”同步,构建印台社会工作良好格局。
加强政治建设。严格落实“第一议题”制度,通过部务会、理论学习中心组、全干会等多种形式凝心铸魂,开展集中学习研讨26次。加强自身建设。严格对照《三定》方案,主动对接相关部门,厘清职责边界,明确内设科室分工及职责,扛牢职能事项。制定《部务会议事规则》等17项制度,确保各项工作有规矩、有章法。加强作风建设。将巩固深化党纪学习教育成果、巩固拓展主题教育成果和深化“三个年”活动结合起来,开展“大学习、大讨论、大提升”业务知识周讲堂、班子成员+业务科室实地调研解难题、党员干部“走村入户访民情 助农解困促发展”等活动,不断将学习成效转化为推动工作的强大动力。
聚焦“左右”协同,联动打通信访工作“神经末梢”。
制度机制体系逐步健全。制定推进信访工作法治化实施办法及预防、办理、监督追责法治化实施办法,形成“4+6+2”制度体系,健全区镇村三级10类57项配套制度,建立“一站式”矛盾纠纷调处化解平台,形成齐抓共管工作格局。受理办理工作更加规范。严格按照信访“路线图”推进,2024年共登记信访事项230件,依法受理181件、办结160件,真正做到了权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意。信访积案化解稳步推进。严格落实“一案一策一专班”机制,按照“五个一遍”措施,清零化解群众合理诉求、依法终结群众过高诉求、依法处理涉访违法行为。截止目前,省市交办21件已全部化解,化解率100%。
聚焦“内外”联动,党建引领基层治理“破圈”提效。
推进基层减负赋能。设立党建引领基层治理领导协调机制,印发《关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题提升基层治理效能的重点工作任务分工方案》,统一制作《不应由村(社区)组织出具证明事项挂图》,全区95个村社区清理挂牌1856块,摘除制度牌313块,整合工作机制14项,打造示范样板村12个。推进村级议事协商。以全省村级议事协商整体推进示范区为契机,印发《全面推进村级议事协商工作方案》,自主编印《村级议事协商工作手册》,按照“全员培训、试点先行、以点带面、整体推进、全面提升”的工作思路,探索“三个三”工作模式,构建“1158”工作法,全面推进村级议事协商在印台的贯彻落实。推进志愿服务工作。大力弘扬志愿精神和志愿文化,2万余名注册志愿者开展志愿服务活动600余次,惠及群众4万余人次。培育精品志愿服务项目,积极推荐并指导参加全省、全市志愿服务项目大赛。其中,省赛获得1个铜奖;市赛获得2个铜奖、3个优秀奖,区委社会工作部获优秀组织奖。
聚焦“点面”结合,激发“两企三新”党建红色动能。
健全工委工作机制。厘清“两新”工委成员单位及职责,健全“两企三新”党建工作机制,举行“红色商圈”党建联盟联席会、新业态新就业群体座谈会等4次,全面履职尽责。实施攻坚行动。常态化摸排辖区内“两企三新”组织信息,摸清底数、健全台账,今年新建党组织1个,派驻党建指导员84名,建立群团组织30余个,实现党的工作全覆盖。典型示范引领。用好“红色商圈”党建联盟的“商户呼叫、联盟应答、问题解决”的工作机制,帮助商圈企业、商户解决实际问题500余次。以凝聚各方力量,建强服务平台,突出关心关爱,推动作用发挥为主线,成立交通运输行业党委,优化设置“红色加油站”“暖新驿站”6个,不断扩大党在新兴领域的凝聚力、号召力、影响力。
通讯员:陈娜 冯小慧