为深入贯彻落实全面从严治党要求,增强拟任中层管理人员的廉洁自律意识和责任担当意识,提高履职能力,筑牢廉洁防线,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围,12月19日下午,米脂农商银行开展了中层管理人员任前集体廉政谈话。
会议首先,米脂农商银行党委委员、纪委书记对12名拟任中层管理人员进行任前集体廉政谈话。他要求,一是提高政治站位,主动担当作为;二是重视个人修养,树立良好形象;三是不断提升自身能力,积极履职;四是带头严于律己,做好员工表率。
接着,由党委书记、董事长进行任前谈话,并提出了三点要求:一是加强学习。要根据本次所任岗位明确岗位职责,尽快改善知识结构,刻苦钻研本职业务,丰富知识储备,熟练掌握所需技能,努力成为本职工作的行家里手,为基层员工“打好样”。二是加强修养。要始终坚持把纪律规矩挺在前面,牢固树立“四个意识”,增强政治定力,看清政治方向,坚定政治信仰,在完善网点管理、谋划网点发展、深耕主责主业上持续发力。三是加强历练。要敢于担责、敢于履职、敢于负责、敢于尽责,直面当前经营中面临的困难,在关键节点和困难问题中迎难而上,出实策、鼓实劲、办实事,在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。
会上,12名拟任中层管理人员分别作了表态发言。
会后,组织了廉政法规考试,此次考试内容涵盖了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、新修订《中国共产党纪律处分条例》、党的二十大报告、党的二十届三中全会精神有关内容以及党规党纪、法律法规应知应会知识点,并将中央八项规定及其实施细则精神、家风家教等内容纳入其中,对拟任中层管理人员如何履职尽责、遵守党纪法规进行测试,拧紧纪律规矩“发条”。
最后,全体参会人员集中观看了警示教育片《忏悔与警示》,以案为鉴、以案警示,教育引导中层管理人员时时自警自省、严守纪律规矩、锤炼实干作风、涵养廉洁操守,以巩固拓展党纪学习教育成果涵养清风正气,护航业务发展。
此次任前廉政谈话,进一步增强了中层管理人员的廉洁从业意识,大家纷纷表示将锐意进取、勇往直前,迅速进入角色,充分展现自身优势和工作措施,坚守廉洁“底线”,不碰法纪“红线”,以实际行动和工作实绩回报组织的培养和信任,努力为米脂农商银行稳健发展“添砖加瓦”。