近日,全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会命名表彰了第3届煤炭行业青年岗位能手(标兵),红柳林矿业公司青年职工孙宾获评“全国煤炭行业青年岗位能手”。在该公司青年职工队伍中,像孙宾一样的红柳青年们奔赴在助力稳增长主战场,关键时刻冲得上、顶得住,成为该公司“青”字品牌赋能高质量发展的生动注脚。
一线解难 汇集“青智慧”
“哪里有难题,哪里就有团员青年的身影。”该公司综采一队团支部书记吴凯说,“在25214工作面开采过程中,面临着过地质构造带、机尾顶板压力大等一系列挑战,严重制约原煤安全生产。”面对这一难题,综采一队团支部成立攻关小组,针对采煤机截割工艺优化进行多次讨论、反复论证,最终形成了“严控层位采高、减少割煤截深”的方案。9月份,该队单月产量突破107.5万吨,刷新了单队单月产量新纪录。
让团员青年奔着最紧要的问题去,难题破解、技术攻关、项目创新……在“号手岗队”等“青”字号工作示范引领下,该公司青年职工不断在岗位实践中激发“青春智慧”。在安全仪器监测岗位上,孙宾处理了30余处监测监控系统棘手问题,并提出一系列合理化建议,保障了矿井安全监测监控系统的高效运行。选运队团支部青年突击队围绕洗选工艺改造提升开展课题攻关,《原有洗选系统增加洗小块产品工艺改造》项目在2024年陕西省企业“三新三小”创新竞赛评审中获二等奖。
融入发展 团聚“青力量”
在该公司智能化大师工作室,由团员青年技术骨干组成的智能化团队,通过不断探索和创新,顺利推进智能主煤流等24个智能化项目建设取得新成效,其中《煤矿数据资产建模与应用实践》实践成果受到了行业广泛关注。2023年,工作室获评“全国煤矿智能化卓越团队”,成为青年职工队伍中一道靓丽名片。“全国煤炭行业五四红旗团委”“全国青年安全生产示范岗”等荣誉,成为该公司团委服务中心工作的生动写照。
“有激情、有担当、有作为。”如今,在该公司安全生产、经营管理、降本增效、项目建设等各条战线上,始终活跃着团员青年争先进位的身影。争创“青安岗”,开展安全生产主题团日活动;成立“青年铁军宣讲团”,走进基层一线“送讲上门”;组建青年先锋队,连续五年开展末采清煤活动……围绕持续深化“四种经营理念”、稳增长工作目标任务,推动团青工作与生产经营深度融合,该公司团委号召广大团员青年积极践行“用‘紧日子’过‘好日子’”的理念,积极参与修旧利废、节支降耗,为实现降本增效贡献“青春力量”。该公司机电修理厂青年技术骨干,自主维修18台设备列车,仅此一项节约维修成本110余万元。
志愿服务 涌现“青先锋”
“矿区义务剪发、高考志愿服务、留守老人慰问……志愿服务就是从身边事、贴心事做起!”该公司掘锚一队团支部青年职工叶雨康对志愿服务有着别样的热情。像叶雨康一样的青年志愿者,在该公司还有很多,他们活跃在百米井下、社区街道、村口巷尾。近年来,该公司团委坚持将青年志愿活动与生产经营、文明实践、社会责任相结合,打造“红团团”青年志愿服务品牌,先后开展“献礼建团一百年,学习雷锋志愿行”、红柳青年“保供助安”、爱心助考等志愿服务活动,擦亮了志愿服务“青”字品牌。
同时,该公司团委通过打造“红柳印象”微电影工作室、“红柳昂扬·梦飞扬”青年之星宣传栏、“无组织·不青春”团建工作展示栏、青年读书角等宣传矩阵,组织开展“五四展风华·青春当有为”系列主题活动,选树“优秀共青团员”“优秀青年志愿者”等先进典型,展示团员青年风采,激励广大团员青年在扎实推进稳增长工作、实现企业高质量发展中当先锋、作表率。(秦祺 郝张莉)