人社工作进园区 精准服务促发展

近日，王益区人社局在方舟广场举办了一场别开生面的大型招聘活动。据了解，这是自“源来好创业”资源对接服务季活动开展以来王益区举办的第五场招聘会，现场求职者纷纷寻找自己心仪的岗位，参会的园区及辖区各类企业细心为求职者介绍岗位情况，会场还设有就业创业政策咨询专区，工作人员耐心地为群众提出的问题答疑解惑。　

今年以来，王益区人力资源和社会保障局坚持落实落细深化“三个年”活动的要求，直达重点企业和基层群众，全面提升人社服务质效，以“人社工作进园区”着力推动人社工作服务保障区域经济社会高质量发展，组建人社政策服务队，让工作力量向园区集中、资源向企业汇聚、平台向基层延伸，面向产业园区、产业链开展“人社工作进园区”服务活动。

常态机制做“稳”人社服务　　

为确保“人社工作进园区”各项任务扎实有效落实，王益区人社局先后制定印发了《铜川市王益区人力资源和社会保障局关于全面推进“人社工作进园区”的通知》《铜川市王益区人力资源和社会保障局关于在王益经济技术开发区建立人社服务专员制度的通知》《关于成立“人社工作进园区”工作专班的通知》等系列文件，系统28名党员干部分配到企，摸排企业实际需求、现实困难，从劳动用工、社保缴纳、劳动合同签订、工资支付等方面对企业进行了指导，宣讲人社领域惠企利企政策措施。同时，聚焦企业群众需求，强化主动精准服务理念，开展“送政策、解难题、优服务、促发展”专题活动，提升人社政策知晓率和覆盖面。目前，累计登记有用工需求的园区企业31家次，已向企业推介包括普工、行政、保安、技工等各类求职者100余人，现已基本满足企业正常生产用工需求。　　

搭建平台做“精”人社服务　　

王益区人社局持续搭建线上线下多渠道用工平台，服务企业，全力破解用工难题。线上通过“王益区用工企业”微信群、电话进行用工需求统计，整理后的企业用工信息通过“王益就业”公众号、社区（村组）居民群等及时发布并进行转发。线下通过举办现场招聘会，联合辖区各镇（办），在方舟广场、文化宫广场、零工服务中心、社区和乡镇街道等群众居住密集区，发放各类宣传手册，使供需双方能够全面地了解彼此的需求和条件，更加直观、深入地进行求职用工交流。　

今年以来，重点围绕园区企业，开展以“王益经济技术开发区专场”“春风行动”“就业大篷车入企入村进社区”为主题的系列招聘活动13场，其中线上4场、线下9场，以“陕西辽峰精密模具有限公司”“如果（铜川）食品科技有限公司”“朝日弹簧”“火凤凰”“博途”为主的区内参会企业累计达74家次，提供岗位308个。通过“秦云就业”小程序、“铜川云就业”“王益就业”“启业星人力招聘用工”等微信公众号平台对企业的招聘岗位信息推广宣传，并通过朋友圈、社区（村组）微信居民群广泛转发，累计浏览量2万余次。　

就业创业做“实”人社服务　　

今年以来，王益区人社局扎实推进实施就业服务“三项工程”建设，推动就业工作提质增效，各项目标任务按序时进度稳步推进。目前，在黄堡镇、王益街道办、王家河街道办等地开展职业技能培训16期，培训农村劳动力、脱贫劳动力、城镇登记失业人员等共计730人。上半年城镇新增就业779人，完成目标任务900人的86.56%。对497名难以通过市场渠道实现就业的困难人员进行公益性岗位托底安置。为15名创业人员发放一次性创业补贴7.75万元。全区建成社区工厂20家，年产值24647万元，带动就业370人（脱贫劳动力61人）。6家创业孵化基地累计扶持创业实体128家，成功孵化创业实体68家，目前在孵创业实体74家，带动就业314人。发放创业担保贷款6465万元，其中个人28人，665万元，小微企业18家，5800万元。为灵活就业人员及退休人员提供养老、医疗、退休、社会保险补贴、独生子女等人事代理服务，服务群众1.6万人次。打造“铜川孟姜果农”“王益果业农艺师”“王益药工”等劳务品牌，累计带动就业创业4600余人。　

下一步，王益区人社局将继续以“人社工作进园区”为抓手，坚持把人社服务与满足企业需求结合起来，持续开展公共就业政策宣传、用工服务保障、技能提升培训、企业贴息贷款等方面的服务，为更多的求职者和园区企业提供高质量就业创业服务，为王益区高质量发展贡献人社力量。