凤州镇：严把“三关”提升发展党员工作质效

近年来，凤州镇坚持把党员队伍建设作为强堡垒、夯基础的重要工作，把好发展党员“思想关、流程关、培养关”，持续优化党员队伍结构，不断提升发展党员质量。

抓好源头储备，严把“思想关”。始终把政治标准放在首位，着重把政治合格、品行良好、发挥作用突出的致富能手、回乡毕业生、退伍军人、群众基础好的年轻同志纳入发展视野中进行培养、全面考察。对每一名入党申请人严格审查，通过与申请人谈入党动机、与积极分子谈个人思想、与发展对象谈党员标准、与预备党员谈宗旨义务，确保全镇新发展党员素质优良、规模适度、结构合理。目前，全镇已储备入党积极分子40余人。

严格发展程序，严把“流程关”。严格依据发展党员的５个阶段25个步骤，全面把握入党的关键环节、必要程序，实行全流程纪实管理，如实记录申请入党、积极分子、发展对象的确定和考察，预备党员的接收和转正等程序，做到“成熟一个、发展一个”。坚持将重点发展年轻党员作为保持党员队伍生机活力的主要手段，把发展各领域、各行业党员，尤其是发展基层一线党员作为改善党员队伍构成的重要举措，2024年发展党员8名，其中35岁以下6人。

强化日常锻炼，严把“培养关”。通过组织新发展党员参加“三会一课”“主题党日”、观看远程教育、理论培训等形式，不断提升政治素养。持续推进新发展党员在防火防汛、乡村振兴、信访维稳等重点领域“壮筋骨、长才干”。同时以各村（社区）党群服务中心为依托，积极开展老党员与入党积极分子、新党员“结对帮带”，实现优势互补。今年以来，共组织新发展党员参与环境卫生整治、防汛抢险、政策宣传等活动20余次。