为了进一步加强教师队伍建设,切实做好年轻教师培养工作,近日下午,商南县高级职业中学召开了2024-2025学年“青蓝工程”工作会。商南县职业教育中心主任、高级职业中学校长孙祥,商南县职业教育中心副主任胡阳林、“青蓝工程”指导教师和培养对象参加了会议。会议由胡阳林主持。
会上,教研室主任韩礼云同志解读了《商南县高级职业中学“青蓝工程”帮扶工作实施方案》,对培养对象提出了具体的培养目标,希望青年教师1-2年适应工作、2-3年胜任岗位、3-5年成为骨干、5-7年成为模范。
教务处主任周平同志宣读了《关于聘任2024-2025学年度“青蓝工程”指导教师的决定》,发放了指导教师聘书,指导教师和培养对象相互签订了指导目标责任书。
卢玉烔老师代表培养对象做表态发言,表示一定按照学校的帮扶方案,虚心向指导老教师请教学习,积极听课,参加教科研活动,努力提升业务水平,尽快胜任本职工作。
最后,孙祥校长作了重要讲话。他以陶行知的名言:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人”为开场白,对青年教师和指导教师提出了殷切希望,希望师傅要真教,徒弟要真学,以达到真进步、共成长的目标。
对徒弟们提出了三点希望。一是要以真情换热情,以真心取真经,努力做到“多尝试、多沟通、多学习、多参与、多思考、多总结、多反思”;二是要做到“三学”:学师傅的师德,学师傅的专业知识,学师傅的教学技能和教学艺术;三是希望徒弟们牢记为人师表的职责,端正态度,合理规划自己未来五年的成长路径,做到“多听”“多思”“多看”“多写”,在师傅们的引领下,尽快成长为有温度、有深度的“四有”好教师。
对师傅们提出三点期待:一是做到教学相长,加强自身学习,不断创新与改进自己的教学方法,努力提升自己的教育教学质量;二是做到严格要求,不牵就不放任,严师出高徒,不辜负学校的信任和年轻教师的期待;三是要做到培养目标具体化、培养计划合理化、日常指导经常化”的“三化”做到“带师德、带师魂、带师能”的“三带”。
孙祥校长在讲话中肯定了近年来学校“青蓝工程”在教师培养中起到的积极作用,并要求教务、教研等职能部门切实做好“青蓝工程”的服务与保障工作,要在相关考评、表彰奖励、外出学习与考察上按照实施方案给予全方位的支持,将工作做实做细,做出特色,做出实效。
据悉,商南县高级职业中学在加强教师队伍建设过程中,把对年轻教师的培养作为校本培训重要内容之一,着力提高年轻教师“思想素质、理论素质、业务素质、身心素质”,力争在较短时间内打造一支师德高、业务精、理念新的梯队型教师队伍,以提高学校的综合竞争力,为学校职教事业实现跨越式发展奠定坚实的人才基础。