陕西
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今年以来，府谷县深入实施国有企业党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，积极探索党建工作与生产经营有机融合的新模式，持续增强国有企业党组织的政治功能和组织功能，全面提升国有企业综合发展实力，实现国有企业党建工作与生产经营互融互动、同频共振。
锚定目标，厚植基础“软实力”
对照分类标准和考核评价指标，对全县47个国有企业党组织进行综合研判，找准国有企业党建工作短板，有针对性地开展督导调度、业务培训，推动全县国有企业实现以点上突破、促面上提升的新跨越。2023年度创建一类国有企业党支部18个，占比达38.3%。
优化设置，锻造改革“生力军”
围绕国有企业发展存在的问题，持续优化组织机构设置，有针对性地推动党建引领发展向国有企业二级子公司辐射延伸。能投集团将生产车间负责人推选为支部委员，将符合条件的党组织班子成员按照法定程序进入董事、监事、经理层任职，不断推动先锋模范力量向产业链聚集。
注重融合，助推发展“新蝶变”
探索推行国有企业产业链、供应链“党建+”模式，大力实施“支部建在产业项目”“党建进班组”工程，推动组织设置向车间延伸，将党建“软实力”转化为基层车间争先提效的内生动力。古城集运公司开设“集运大讲堂”，组织基层骨干党员讲业务、谈体会、说心得，推动实现党建工作与生产经营的同步合拍。
本文来源：府谷发布
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付伟伟_YL420
