柞水县乾佑街道——“四个突出”深化干部作风能力提升年活动

今年以来，柞水县乾佑街道坚持把深化干部作风能力提升年活动作为推动党纪学习教育见行见效的有力抓手，作为推进高质量项目建设、优化营商环境的重要保障，一体推进重点任务落实落细，推动干部能力全面提升、作风向严向实。

突出理论武装，提升能力素质。将深化干部作风能力提升年活动与巩固拓展主题教育成果、党纪学习教育等紧密结合，党工委理论学习中心组集体学习16次、研讨交流3次，举办党纪学习教育读书班1期，依托“三会一课”、主题党日开展党纪学习4场次1208人次，先后举办入党积极分子和发展对象、驻村第一书记（工作队长）培训班3期，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

突出纪律约束，促进作风转变。制定完善《乾佑街道机关干部管理制度》《乾佑街道值班工作制度》等制度7项，纪工委采取不定期查岗制度，检查、通报机关干部出勤情况，加强干部监督管理。党组织书记讲专题纪律党课18场次，观看警示教育片4场次，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。围绕群众关心的住房、医疗等领域，扎实开展惩治群众身边腐败专项整治，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

突出实干笃行，推动工作落实。注重在发展主战场练兵强兵，12名科级领导包抓25个重点项目、24件信访积案、76家市场主体，开展集中攻坚，解决突出问题28个，运用“3435”工作机制调处矛盾纠纷47余件，办结信访案件11件，开展耳农技能培训6场次316人，发展春耳203万袋，排查各类场所500余家，发放宣传材料1.5万份，督促整改安全隐患28处，安装灭火器500个，配合包抓单位建设雨棚和充电桩62处，让干部在实践中增强能力、提高本领。

突出监督检查，增强工作质效。抽调6名精兵强将组建督查专班，通过“听、看、查、问、评”等方式，深入村社对工作进度、落实情况、干部作风开展常态督查，动态掌握乡村振兴、项目建设、防汛防滑等各项工作推进情况，对查出的问题限时责令整改、严肃问责追责，倒逼各项工作高质高效落实。截至目前，开展了3轮次全覆盖式督导检查，累计发现问题15个，下发通报3期，立行立改11个，正在整改4个。（周雯 杨连群 杨强）