今年以来,扶风县坚持把深化干部作风能力提升作为推动高质量项目建设、营商环境突破的有力保障,坚持党性党风党纪一起抓,突出务实、进取、从严导向,持续提升干部作风能力,以作风能力“硬保障”助推县域经济发展“高质量”。
强化举措提能力,坚持铸魂提能,认真落实“第一议题”制度,坚持培训赋能,举办全县领导干部轮训班,村支部书记学习“千万工程”等专题培训27次,实现各层面培训全覆盖。
建立村干部“村级集体经济创收奖励”机制,举办各类擂台赛6期,发布人居环境“红黑榜”等62余期,紧盯重点任务,扎实开展“九个一”活动,召开全县警示教育大会。强化基层减负,建立“无会周”制度,整合压減督查事项24个,清理微信工作群346个。
鼓励担当作为,激发干部“敢为”的使命责任。建立干部作风问题收集提醒制度,聚焦干部作风“码”上评、政务服务“好差评”评价等,全方位、立体式收集干部作风问题,实现了作风评价“全覆盖”,群众监督“零距离”,推进作风建设常态化、长效化。