最近,凤县7.3万余亩花椒相继进入采摘期,由于采椒工需求激增而出现季节性用工短缺。为破解这一难题,凤县推出“互济用工”新模式,搭建椒企椒农与椒工椒匠的互通平台,以解决采摘工短缺、群众短期就业难双重困境。
在采摘期前,当地人社局组织人员到花椒种植大镇进行实地走访,建立“椒果匠”联系点和花椒采摘用工需求台账,做到花椒种植面积、成熟时间、采摘地段、现有劳力、缺工人数“五清”,搭建“互济用工”平台,促进人岗精准匹配。同时设置劳务协作模式,让镇与镇、村与村、户与户之间统筹对接,花椒晚熟的帮早熟的、面积小的帮助面积大的。并开设“椒果匠”培训班,加强技术培训,确保花椒顺利采收。
近年来,凤县加大政策扶持力度,培育打造“凤县椒果匠”劳务品牌,有效带动劳动力务工就业规模。据了解,每年花椒采摘高峰期,可直接带动该县7000余人就业,吸引周边县镇及其他市县1万余人次前往务工,收入占花椒产值的三分之一以上。