陕西
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今年以来，岐山县严格落实目标责任考核“343”工作措施，聚焦工作难点和滞后指标，强化问题整改、过程督导、结果运用，及时查漏补缺、强化举措，提振各责任单位发展信心，奋力实现目标任务“双过半”。
01
强化问题整改，精准发力破难题
全面分解市考指标，进一步压实相关单位工作责任。通报一季度市考指标完成情况，对指标落后的责任单位下发督办函，督促认真分析差距，强化措施，扎实推进，全力赶超进度。县级领导紧盯重点任务，深入陕汽商用车等企业实地调研，为企业纾困解难，助力全县各项市考任务高线达标。
02
强化过程督导，夯实责任促落实
对13项市考指标进行“全面体检”，加强进度监测，坚持“月调度”、“季通报”制度，并对调度情况及时梳理汇总。用好“绿蓝橙黄”四色预警机制，对项目建设、招商引资等重点任务，对一季度未达到序时要求的责任单位进行预警，预警督办情况记入考核台账，作为单位年度考核加减分的主要依据，倒逼各项指标任务实现提速进位。
03
强化结果运用，提振信心增质效
坚持考用结合，把目标责任考核结果作为领导班子和领导干部年度考核评价的重要依据，充分激发全县各级干部担当作为的干事创业热情。召开2023年度目标责任考核总结表彰大会，对23个优秀单位和139名先进个人进行表彰，督促各单位学习先进，坚定信心决心，锚定目标攻坚，坚定发展信心，以优异成绩筑牢高质量发展的硬支撑，奋力实现“双过半”。（撰稿：李雪婷）
本文来源：岐山先锋
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周芳_shanxi33
