陇县：“统育评”全链发力 构建党员教育管理“新矩阵”

近年来，陇县以建设“四个合格”党员队伍为目标，积极探索“强化链主保障、深挖链源潜力、做优链端支撑”全链管理模式，让党员教育出新意、接地气、有成效。

全域“统”，强化“链主”要素保障。充分注重统筹全域资源，不断建强党员教育“链主”阵地。建强阵地。全面整合县域优势资源，打造“有场所、有标识、有制度”的县镇村三级党校120个，推出了红色研学线党性教育之旅、新发展理念实践之旅、乡村振兴之旅、现代产业发展之旅各5个，连点成线、连线成片，形成党员教育阵地集群，共接待党员培训3.5万余人次。做活教材。紧扣“理论、振兴、履职、技能”设置课程内容，编撰《党务工作手册》，为全县党员干部提供优质党课培训材料；聚焦村集体经济发展，编撰《抓党建促乡村振兴》系列丛书，为全县集体经济发展提供了可复制办法；为丰富教育形式，拍摄《固关战斗》《张仲实》《银发情》等微视频教材，在电教片评审中获省市嘉奖。通过“个人自荐+组织推荐+试讲择优”方式，组建“党校教师+党政干部+模范人物+能工巧匠”师资库，让“身边人”讲述“身边事”，让党员教育既有“高度”又接“地气”。

多维“育”，深挖“链源”特色潜力。注重打造特色教育品牌，不断深挖课堂教育“链源”潜力。打造“常态+集训”理论课堂。以主题党日活动、好基地讲好故事、党课开讲啦等活动为支撑，常态化进行党员教育。目前已开展各类活动150余次；聚焦担当作为、服务群众、乡村治理等板块，抓实三类群体（两委干部、到村任职大学生、党员），开展“党员进党校”集中轮训，先后覆盖2200余名党员干部。打造“本土+赴外”实践课堂。聚焦发展主题，用好行业专家、部门骨干、基层代表等本土师资库，按照培训对象进行精准分类，精准施教，直接把现场教学点建在庭院、街巷、田间；建立“单位申报+县级审核”外出培训机制，通过现场观摩、聆听故事、互动交流、党课学习等方式，强化学习效果。打造“教育+警示”指尖课堂。实施“线下+线上”双轨培训模式，依托学习强国淘“宝”补“钙”，用好党建微信公众号、党员教育培训微信群等，做到党务知识日分享、党课视频周推送、警示宣传月通报，让干货硬货。

 同频“评”，夯实“链端”教学支撑。以“双向互评、动态调整”为原则，不断夯实学习质效“链端”支撑。机制促评，坚持县委组织部全程组织、县委党校全程管理、临时班委全程协助的三级动态督学制度，发放“课程反馈”表，对教学内容、教学方法、教学技巧等进行星级量化，评出教师“教”的水准，并将评价结果作为师资库成员调整的重要依据。截至目前，已发放学员意见调查表314份，优化调整教师课程3次。比武点评。为检验培训效果，突出支部书记擂台“比”、青年党员演讲“赛”、科级干部课题“竞”、志愿服务群众“议”，以成果检验实效，以实绩彰显本领。以评促用。建立跟踪问效全程纪实档案，严格实行培训量化考核管理，划分“学习态度、学习表现、培训成果”3大指标N个项目，为学员培训打造一把“有形的监督戒尺”，使培训考核由“虚”变“实”。（杨军海）