商南召开2024年新录用公务员见面会

深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党纪学习教育，持续深化干部作风能力提升年活动，教育引导新录用公务员走好职业生涯第一步，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，7月8日，商南召开2024年新录用公务员见面会。商南县委常委、组织部部长韩寿山出席会议并讲话。56名新录用公务员和有关单位负责人参加会议。

会议指出，新录用公务员是商南干部队伍的新生力量，精力旺盛、思维活跃、接受能力强，但也存在政治定力不够、工作经验不足、容易心浮气躁等问题。要以深化干部作风能力提升年活动为契机，以“135”优选优培工程为抓手，健全“选育管用”全链条培养模式，促进新录用公务员迅速转变角色、适应工作岗位，为加快建设“四大名城”、推动商南高质量发展作出积极贡献。

会议强调，新录用公务员要能堪重任、成为栋梁，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须练就过硬本领、提升干事能力。要突出政治过硬，永葆对党忠诚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，定期重温习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，牢记习近平总书记对年轻干部的殷切希望和谆谆教诲，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要积极参加党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。要突出能力过硬，奋力担当作为。深学政策理论、深耕业务知识、深入调查研究，积极参加教育培训、擂台比武、知识竞赛等各类活动，在乡村振兴主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿挑重担、打头阵，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要认真落实党中央各项惠民政策，扎实做好乡村振兴、产业发展、项目建设、生态环保、基层治理等工作，切实解决群众急难愁盼的问题。要突出作风过硬，严格要求自己。发挥年轻人有活力、干劲足、善思考的特点，对部署的工作和安排的任务抢着干、跑着办，树立精品意识，对每一项工作、每一份材料都精益求精、尽善尽美，努力做“政策清、情况清、思路清，开口能讲、提笔能写、遇事能办”的“三清三能”干部。要树立和践行正确的政绩观，严格执行党的“六大”纪律，恪守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德，清白做人、干净做事，扣好人生的“第一粒扣子”。

会议要求，商南县委组织部要加大发现、培养使用优秀年轻干部力度，强化教育培训，严格考核管理，持续落实差异化乡镇工作补贴标准，加大镇办“五小”设施建设力度，让新录用公务员安心、安身、安业。商南县委编办要根据用人单位编制情况，明确流程、高效办理，统筹做好新录用公务员入编工作。各级党委（党组）要压实公务员管理主体责任，严管厚爱结合，激励约束并重，认真落实《商南县加强年轻干部培养工作方案》要求，对年轻干部逐人确定帮带导师、制定培养计划，扎实开展“十个一”活动，健全“结对帮扶、谈心谈话、定期汇报、警示提醒、排忧解难”五位一体管理机制，全面提升新录用公务员综合素质和履职能力。

会议集体学习了全国公务员工作推进会精神，宣读了录用文件，对新录用公务员进行了廉政谈话。新录用公务员和用人单位代表分别作了表态发言。（熊国亮 何小刚）