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为持续深化“以员工为中心”的管理理念，增强新入职员工的归属感、责任感、使命感和集体荣誉感，上好新入职员工第一课。7月2日下午，靖边农商银行组织召开2024年新入职员工见面会，总行党委班子成员和新入职员工参加了会议。
会上，靖边农商银行党委书记、董事长黑胜华首先代表靖边农商银行全体员工对新员工的到来表示热烈欢迎，并对靖边农商银行发展概况进行了介绍，鼓励新员工积极适应银行工作环境，以饱满的精气神投入到工作中去。
新员工进行了自我介绍，结合对新职场的憧憬和向往逐一发言，表达了对加入靖边农商银行大家庭的喜悦之情，表示将会尽快适应新环境，不断提升自身综合素质，用感恩与责任为靖边农商银行发展贡献力量。
会议最后，参会领导再次对新员工表示欢迎，提出勤学苦练、修德立身、明辨是非、笃实前行的要求，并送上三点期许：一是扬帆启航守初心，积极融入“大家庭”接受心性“磨炼”。珍惜农商银行平台，迅速转变角色，积极投身于农商事业发展。二是奋楫逐梦担使命，主动投身“大熔炉”坚持能力“锤炼”。要有踏石留印、抓铁有痕的拼劲，“干一事，成一事”，培养一技之长的能力、独当一面的实力、吃苦耐劳的定力。三是同心织梦向未来，切实站位“大格局”开启人生“修炼”。要传承和发扬“大挎包”优良传统，在基层岗位中传承服务宗旨，坚定以客户为中心的服务理念，坚持支农支小的不二定位。
本文来源：网易榆林
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付伟伟_YL420
