陕西免费培养、有编有岗！

日前 ，陕西省文物局等3部门联合印发了《关于做好2024年文物全科人才公费定向培养工作的通知》

《通知》明确2024年将面向全省10个市、32个县(市、区)公费定向培养文物全科人才，招生计划57人，招生专业为考古和博物馆学(文物全科)，培养高校为西安文理学院。

根据政策，通过该培养计划招收的文物全科人才，在校期间，将享受免除学费、住宿费、实习费等优惠政策，毕业后定向区县相关事业单位就业，纳入事业编。详情如下：

招生计划

2024年，全省公费定向培养的文物全科人才由西安文理学院试行招生，招生计划57人，招生专业为考古和博物馆学(文物全科)。定向招生分配的区域包括全省10个市、32个县(市、区)。文物全科人才公费定向培养计划作为定向就业招生计划，纳入西安文理学院年度招生规模，未完成的招生计划可转入该校当年统一录取招生计划。

报考条件

(一)热爱文物保护事业，毕业后志愿到定向的县(市、区)及以下文物保护事业单位工作，具备我省普通高考报考条件的考生均可报考。

(二)报考文物全科人才公费培养的考生须自愿承诺签订并履行《文物全科人才公费定向培养协议书》。

(三)身体健康，体检标准严格按《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。

招生录取

公费培养的文物全科人才通过高考选拔，确保公平、公正、公开招生。填报志愿的时间及要求根据陕西省招生考试管理中心有关规定执行，志愿填报及录取办法另行公布。凡被录取的考生不再参加其他任何形式、任何批次的投档录取。

签订协议

(一)公费培养的文物全科人才入学前需与西安文理学院和定向服务地的县(市、区)级文物行政部门、机构编制部门、人力资源和社会保障部门共同签订公费定向培养协议书，其在校学习期间，由省财政承担其学费、住宿费和实习费。

(二)公费培养的文物全科人才毕业后要到县(市、区)及以下文物保护事业单位定向就业，入职时签订事业单位人员聘用合同，纳入事业编制实名制管理，合同期为5年。合同期满，严格实施聘期考核，聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。

(三)文物全科人才公费定向培养履约管理办法，按《陕西省文物全科人才公费定向培养实施办法》(陕文物发〔2024] 32号)相关规定执行。

近日，陕西省卫生健康委、省教育厅、省中医药管理局等部门联合印发《2024—2026年度陕西省开展农村订单定向大专医学生免费培养工作实施方案》

（图源于陕西省卫生健康委员会官网截图）

《方案》提出，陕西省计划在2024年至2026年，通过订单定向培养的方式，为农村卫生室专门培养一批能够“下得去、留得住、干得好”的大专学历的乡村医生，逐步建立起数量适中、素质较高且能够满足基层医疗卫生需求的乡村医生团队，持续提升基层医疗卫生机构的服务水平。

按照相关规定，报考定向医学生的考生须参加全国统一高考，考生及父亲或母亲或法定监护人户籍地须在陕西省农村。省卫生健康委会同省教育厅制定年度招生计划，对参加高考的应届普通高中毕业生，在专科提前批次单列计划、单列志愿招收，每年培养人数不超过500人。省教育厅会同省卫生健康委，根据培养质量和现有规模，遴选省内设有高等职业教育临床医学、中医学专业的院校，承担定向医学生培养工作（三年制）。

培养院校单独编班，根据农村医疗卫生服务特点，统筹安排基础医学与临床医学课程，推进基础医学、公共卫生与临床医学有机结合，增加本地常见病、多发病、传染病、地方病的诊疗防控，中医学常用诊疗技术教学内容，定向医学生在校学习期间免除学费、免缴住宿费。

在就业方面，定向医学生在规定期限完成学业，取得毕业证书后，须按照入学前签署的定向就业协议，到定向地县级卫生健康部门报到，并按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，纳入乡镇卫生院编制管理。定向医学生在村卫生室最低服务年限为6年，服务期满，可按规定续聘。定向医学生应当在入职3年内考取执业助理医师资格，如未能按期取得，则解除聘用合同。取得执业医师资格且服务期满的，优先安排到乡镇卫生院工作。

来源：西安市人才协会