陕西
阳春三月，春糖启幕。3月17日，以“改革促发展 创享新未来”为主题的西凤营销三年战略部署大会在成都隆重召开。西凤集团公司党委书记、董事长、股份公司董事长张正，股份公司总经理张周虎，股份公司副总经理高亚兰，盛初集团董事长王朝成及团队、西凤酒股份公司各部门、营销管理公司、品牌运营公司、电子商务公司各部门负责人共同参加本次会议。股份公司副总经理周艳花主持会议。
盛初集团董事长王朝成作《新百亿的西凤机遇及高端化战略》主题演讲
会上，股份公司总经理张周虎宣读了《营销系统激励体系改革方案》并进行深度解读。他讲到，2024年是全面夯实百亿市场基础、精耕渠道做响品牌的启程之年，是继百亿实现后迈向新高峰、再树新标杆的开局之年。为深入贯彻2024年宝鸡市两会关于“继续深化西凤集团营销体制改革”的会议精神，全面落实“四步走”战略部署之第三步，实现西凤“双百亿”目标。为充分体现“高目标、高激励”的战略激励原则，全面提振营销系统全体指战员追赶超越、干事创业的激情和干劲，确保公司高质量发展目标的完成，特制定了《营销系统激励体系改革方案》。他希望大家积极完成公司下达的各项目标任务，共建共享共赢发展成果，全面开启西凤后百亿时代高质量发展新篇章！
周艳花与中部大区三年战略激励负责人孟现磊、张博、任兴伟、张晓春、樊佳签订三年战略激励目标责任书
周艳花与北部大区三年战略激励负责人邰永峰、李海武、王永哲签订三年战略激励目标责任书
周艳花与南部大区三年战略激励负责人王继锋、杨志华、孟凡民、王红儒签订三年战略激励目标责任书
周艳花与江苏分公司三年战略激励负责人宋建林、王超签订三年战略激励目标责任书
周艳花与品牌运营公司三年战略激励负责人韩建科签订三年战略激励目标责任书
周艳花与电子商务公司三年战略激励负责人刘忠孝、韩蔚盟签订三年战略激励目标责任书
本文来源：网易宝鸡
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