绥德农商银行：以“农信党旗红”驱动，全面推动高质量发展

党旗领航风帆劲，踔厉奋发启新程。绥德农商银行在省联社党委的坚强领导下，始终坚守“四心银行”发展定位，深入推进“农信党旗红”建设工作，科学制定实施细则，围绕五大目标，实施五大工程，推动党的建设和中心工作同频共振、同步发展，有力助推了全行高质量发展。

激活“红色引擎”澎湃发展动能

全面压实党建主体责任。全面加强从严治党工作研究谋划，制定落实责任清单，出台党建工作实施方案、基层党支部党建工作目标考核办法，签订责任书，将党建工作与业务经营同部署同考核同落实，切实把党的建设责任传导到“神经末梢”。坚持和加强党的全面领导。始终牢记农合机构姓“党”本质，深入推进党的领导融入公司治理，修订完善“三重一大”决策制度和前置事项清单，严格落实党委前置研究程序。着力强化党的理论武装。发挥理论中心组学习的示范带动和辐射作用，定期开展中心组集中学习，每季度开展交流研讨，坚持专人领学和专题发言，从全面学习向专题研讨深化。认真落实“第一议题”制度，深入学习研讨习近平总书记重要讲话指示批示、党的二十大精神等内容，补足精神之钙，凝聚组织向心力。

夯实“红色堡垒”汇聚奋进力量

建强基层组织。坚持以规范化、高效化建设为目标，以星级支部评定为标准，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，坚持党员过“政治生日”等政治仪式，完善“一证一册六盒”的记录纪实工作。争创模范机关。牢固树立“机关服务基层”的理念，班子成员经常深入基层调研，了解掌握员工动态和诉求。加强高效服务机关创建，从改进机关作风、提高服务效率入手，优化部门设置，制定部门和岗位人员职责清单，打破部门壁垒，提高管理决策效率。打造机关党员先锋队伍，推动机关党建工作与中心工作深度融合。选树先进典型。开展“两优一先”评选，对在各岗位上涌现出的敢于担当作为、甘于无私奉献的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰，并进行广泛宣传，引导广大党员在岗位中争先进、做表率。

淬炼“红色铁军”强化使命担当

全面建强管理人员队伍。拓宽选人用人视野、注重从基层一线选拔和培养干部，聚焦干部一贯现实表现和工作业绩，严格按照选人用人制度和干部选拔任用工作流程，选聘任用了53名中层管理人员，5名会计主管，3名授信审批独立审批人。突出业绩考核导向，强化考核结果运用，进一步激励管理人员履职担当作为。建设过硬党务骨干队伍。持续加强党务队伍建设，选优配强专兼职党务工作者，按照党员发展指导计划，积极发展新鲜血液，确保为党委培养出工作能力强、思想觉悟高、踏实可靠的优秀党员。锻造坚强党员先锋队伍。深化“第一议题”制度，制定年度党员教育培训计划，定期组织党员集中轮训，及时对新任党支部书记、预备党员开展集中培训，提升党员教育质量。组建党员志愿服务队、党员先锋队，组织党员亮身份、亮职责、亮承诺，充分发挥党员的先锋模范带头作用，让党旗在基层一线高高飘扬。

做优“红色主业”提升服务能力

推进组织融合，建好“三支队伍”。与县委组织部联合制定《绥德县深入推进“党建+金融”模式 高质量服务乡村振兴实施方案》，积极搭建“双基联动”合作平台，在全县339个行政村全面建立“三支队伍”。与满堂川镇党委政府联合建立乡村治理积分“红黑榜”机制，设立“振兴超市·金融e站”专项基金，建立积分增长与贷款利率衔接制度，引导农户发展产业并积极参与乡村治理。完善基础金融服务，在张家砭镇郝家桥村打造乡村振兴“金融e站”示范点，持续优化“金融e站”服务功能。全面落实“三项任务”，做实“三篇文章”。扎实推进“三个年”活动，以“政银企”座谈会为着力点，与县乡村振兴局、融资担保公司签订战略合作协议，充分满足各类涉农主体和小微企业金融需求。截至2023年末，普惠型小微企业贷款余额82478.12万元，较年初增加18038.81万元，普惠型小微企业贷款户数2660户，较年初增加421户。以“党建+清收”模式，以支部为单位开展“亮身份、争先锋、清不良”不良贷款清收主题党日活动，党员积极发挥表率作用，确保清收不良取得实效。

弘扬“红色文化”激发实干活力

塑造品牌形象。积极开展“农信党旗红”品牌创建活动，组织开展业务技能比赛、知识竞赛、演讲比赛、高考助力等活动。加强作风建设和“清廉农信”创建工作，走进359旅革命遗址、郝家桥教育基地和薛家渠西北局旧址开展红色教育实践活动，开办学农基地，持续推进作风建设专项行动和“清廉农信”建设活动走深落实。做强文化工程。充分利用本土红色文化资源，开展作品征集、读书月、观看红色电影等活动，将红色文化根植于心，合力构建红色金融文化环境。凝聚群团合力。与团委、工会联合开展岗位练兵、健步走、走访慰问等活动，召开交流座谈会，组织青年员工谈理想、谈愿望、谈发展，推动金融青年集体、业务骨干参与青年文明号、青年文明岗。建设“365幸福驿站”，定期组织职工体检，坚持为每位员工送蛋糕庆祝生日，关心关爱困难员工，管好、用好“爱心基金”，对困难员工及时救助，让员工真切感受到家的温暖。

2024年，绥德农商银行党委将持续深入推进“农信党旗红”建设工作，激活“红色引擎”，夯实“红色堡垒”，淬炼“红色铁军”，做优“红色主业”，弘扬“红色文化”，汇聚起推动高质量发展的强大力量，为绥德农商银行各项事业发展提供坚强的政治保障。