为进一步充实和优化中层管理队伍,全面提升管理水平,打造公平、透明的选人用人机制,2024年1月19日,子洲农商银行开展了题为“人能尽其才,职能尽其用”的中层管理人员竞聘演讲,旨在选拔出有才华、有能力、有激情的优秀管理人员,为我行长远发展注入新的活力。
竞聘前,子洲农商银行党委结合实际制定了竞聘方案,方案对竞聘岗位、资格条件、竞聘程序等进行了明确,鼓励符合条件人员踊跃参与竞聘,并按要求完成了前期准备工作,营造了良好的竞聘环境。
竞聘通过现场演讲和民主测评等方式进行,演讲过程中,竞聘人员结合自身实际,详细阐述了各自工作经历、工作成绩以及下一步的工作计划。他们用富有表现力的言辞和真实的实例,生动地展现了自己的工作能力和专业素养,同时表现出对竞聘岗位的敬畏和期许。
领导班子,各部门、各机构负责人以及部分员工代表认真听取了竞聘人员的演讲,并结合竞聘人员现场演讲和日常工作表现,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行综合测评。测评结束后,子洲农商行党委会将竞聘人员的综合测评情况运用于中层管理人员聘任中。
此次竞聘演讲活动的成功举办,不仅为深入发掘一批有潜力、才华的优秀中层管理人员提供了参考,更为激发队伍活力提供了新的思路。通过鞭策后进、激励先进,营造了比学赶超的干事创业氛围,为打造“农信铁军”奠定了良好的基础。