陕西
分享至
为推动驻村干部理论水平、业务能力有效提升，更好地履行驻村帮扶工作职能，找准短板、弱项。近日，勉县采取以考促学、以学促干等方式，强化压力传导，进一步推动驻村干部履职尽责。
勉县县委组织部、勉县乡村振兴局针对部分新轮换驻村第一书记、工作队员村情户情、应知应会还不能完全做到“一口清”的情况，迅速研判，印发《关于进一步加强驻村工作的通知》，在明确近期重点任务的基础上，采取县级统一谋划出题、镇级组织闭卷考试的形式，围绕村情户情、应知应会等方面内容在18个镇（街）对全体驻村干部开展了“应知应会”测试。据了解，勉县巩固衔接办将采取一周一考的形式，倒逼驻村干部熟悉政策，充分发挥帮扶作用，并对考试结果按优秀、良好、一般等次进行汇总，抄送县纪委监委、县委组织部。
本轮次考试由勉县县委组织部、勉县乡村振兴局联合出题，其中第一书记试题3套、工作队员试题3套，测试题内容紧密结合近期工作重点，紧扣村情户情、监测户情况、防返贫监测纳入和退出程序、驻村工作基本职责、巩固衔接应知应会等方面，涉及到的业务知识，重点突出，针对性强。截至目前，勉县18个镇（街）均已开展第一期驻村干部闭卷考试，检验了驻村帮扶干部对各类政策、业务知识、村情民情的掌握程度，有效激发了帮扶工作队的工作热情，为全面提升驻村帮扶工作质量奠定了基础。
下一步，勉县将牢牢把握工作形势，继续打造常态化考学结合新模式，为驻村干部知行“蓄能”，为干事“续航”，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风、更加扎实的工作推动乡村振兴工作迈上新台阶。
本文来源：勉县乡村振兴工作
责任编辑：
张新波_shanxi007
