为推动驻村干部理论水平、业务能力有效提升,更好地履行驻村帮扶工作职能,找准短板、弱项。近日,勉县采取以考促学、以学促干等方式,强化压力传导,进一步推动驻村干部履职尽责。
勉县县委组织部、勉县乡村振兴局针对部分新轮换驻村第一书记、工作队员村情户情、应知应会还不能完全做到“一口清”的情况,迅速研判,印发《关于进一步加强驻村工作的通知》,在明确近期重点任务的基础上,采取县级统一谋划出题、镇级组织闭卷考试的形式,围绕村情户情、应知应会等方面内容在18个镇(街)对全体驻村干部开展了“应知应会”测试。据了解,勉县巩固衔接办将采取一周一考的形式,倒逼驻村干部熟悉政策,充分发挥帮扶作用,并对考试结果按优秀、良好、一般等次进行汇总,抄送县纪委监委、县委组织部。
本轮次考试由勉县县委组织部、勉县乡村振兴局联合出题,其中第一书记试题3套、工作队员试题3套,测试题内容紧密结合近期工作重点,紧扣村情户情、监测户情况、防返贫监测纳入和退出程序、驻村工作基本职责、巩固衔接应知应会等方面,涉及到的业务知识,重点突出,针对性强。截至目前,勉县18个镇(街)均已开展第一期驻村干部闭卷考试,检验了驻村帮扶干部对各类政策、业务知识、村情民情的掌握程度,有效激发了帮扶工作队的工作热情,为全面提升驻村帮扶工作质量奠定了基础。
下一步,勉县将牢牢把握工作形势,继续打造常态化考学结合新模式,为驻村干部知行“蓄能”,为干事“续航”,以更加昂扬的姿态、更加务实的作风、更加扎实的工作推动乡村振兴工作迈上新台阶。