陕西
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今年以来，两岭镇在持续巩固作风建设专项行动成果的基础上，坚持以“四个到位”推进干部作风能力提升年活动走深走实。
一是安排部署到位。镇党委高度重视此次专项活动，根据省市县各级关于开展“三个年”活动的相关要求，召开党委班子扩大会议、镇村干部大会8次，迅速传达各级相关会议精神和工作要求，全面细致的对全镇干部作风能力提升年活动进行安排部署，制定了《两岭镇干部作风能力提升年活动实施方案》。
二是组织领导到位。成立领导小组和3个工作专班，即以党委书记为组长，其他科级领导和镇属单位负责人为成员的工作领导小组，以分管领导与相关业务干部为主要力量的三个工作专班（综合协调、工作督查、问题查处），确保整个专项活动的各项任务部署有力有序有效推进落实。
三是活动开展到位。坚持“会前半小时学习”机制，不断提升干部政治理论素养；开展“三个年”活动交流研讨1次，开设“干部能力素质提升培训”大讲堂，科级领导结合自身分管行业和工作实际，带头示范讲课，现场相互交流，答疑解惑，为镇村党员干部“传道授业解惑”；持续开展“五个到一线”服务活动，累计宣传各类政策3100余人，排查化解矛盾纠纷196件，帮办实事450余件；巩固实施“三百四千”工程，实行干部帮扶责任清单制度，建立完善相关台账，确保按时保质完成。
四是责任夯实到位。镇党委按照领导干部分工，每周一例会细化分解各项工作任务，建立工作任务周清单，责任具体到人，明确方法、流程、标准、时限，形成各项工作任务“头有人牵、事有人管、活有人干、责有人担”的良好工作格局，营造了全镇干部能力大提升、作风大转变、发展大提速的良好态势。（孙婕）
（来源：山阳党建）
本文来源：网易陕西
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