陕西靖边：“五个一”夯实稳岗就业“压舱石”！

今年以来，靖边县突出“稳就业、保民生、促发展”，通过“制定一个政策，开发一批岗位，提升一项技能，搭建一个平台，打造一个基地”的“五个一”工作措施，精准施策，全力推进就业帮扶工作。截至目前，已实现帮扶就业4144人，完成技能提升培训2200人次，农村特设公益性岗位安置234人，建成帮扶车间2个、就业帮扶基地1处、社区工厂6家，吸纳劳动力740人。

乡村振兴，政策先行。今年年初，印发了《靖边县2022年就业帮扶工作计划》，鼓励有外出务工意愿、有劳动能力但无法外出就业的脱贫户群体实现就业增收。并整合就业帮扶衔接资金150余万元，用于实施脱贫户就业、企业吸纳就业奖补等补贴。另外，县上还针对帮扶干部、驻村工作队成员举办了3期就业帮扶政策解读讲座，全面提高基层帮扶干部的业务水平和政策落实能力。

在岗位开发方面：为解决部分无法离乡、无业可扶、无稳定经济收入的脱贫劳动群体就业，让脱贫群众在劳动中振兴、在实干中振兴、在自信中坚守，靖边县统筹开发了村委保洁等农村特设公益性岗位234个，将符合条件的脱贫家庭劳动力予以安置就业。目前，234名人员已全部签订合同上岗。通过公益岗位安置的脱贫户劳动力，人均年可增收7200元。此项工作的开展，还促进了“美丽乡村·文明庭院”创建工作，农村环境卫生得到了有效改善，实现了就业帮扶和改善乡村环境的双重社会效应。

在技能提升方面：靖边县通过举办劳动力技能培训班，增强群众的自身造血功能，培训专业涵盖现代农业发展趋势与对策、家庭农场经营管理、新形势下的特色农业种植、农产品质量安全与加工、现代化畜禽类饲养技术与疫病防治、农产品电商销售平台建设、直播间搭建与短视频拍摄、保安职业素养、小型机动车驾驶、卡车驾驶、工程车驾驶等内容。截至目前，靖边县已完成技能培训2200人次，其中脱贫劳动力430名。学员通过理论和实践操作学习，经专业机构考核鉴定合格后，颁发职业资格证书。学员获证后就业及产业收入平均月增收500-1500元，增加了收入，增强了依托技术致富的发展后劲。

在平台搭建方面：为实现从“能就业”到“就好业”有效转变，靖边县充分发挥县级公共就业创业服务中心等机构的职能作用，搭建起了连接劳动力、用工企业、就业帮扶基地、社区工厂等的高效就业帮扶平台，采取精准对接的方式实现高效就业。目前，靖边县已通过认定的三家就业帮扶基地吸纳就业458人，通过6家社区工厂实现就业282人，就业人员年均增收3万多元。同时，通过精心组织“春风行动”、民营企业招聘月等线上线下招聘会，累计发布岗位信息2467个；同时还组织送工信息下乡、送岗服务上门等方式积极推荐就业。通过上述服务，靖边县已有4144名脱贫劳动力分别通过重点企业吸纳就业、外出转移就业、就近就地就业等方式实现就业。

在打造基地方面：为了充分做好对农民工、脱贫人口、下岗失业人员、就业困难人员（含残疾人）、高校毕业生、“两后生”及退役军人等人员的就业创业服务工作，靖边县于2021年7月建成并投入运营创业孵化基地，专门用于对有就业创业需求的人员提供宣传、项目论证、创业专家指导、管理咨询、创业培训、财税代理、工商、社保代办、证照办理、法务代理、人力资源服务、项目发布、资金对接、资本引荐等一站式服务工作。该“基地”自建成以来，已累计带动就业1194人，并成功孵化出了靖边县耀唯实业有限公司、陕西省长森工贸有限公司、榆林锦诺锐石油技术服务有限公司等创业实体。