陕煤集团党风廉政建设责任制第二考核组到运销集团考核指导工作

11月29日上午，陕煤集团纪委委员、第一纪检监察室主任吴均带领党风廉政建设责任制第二考核组一行6人莅临运销集团，对2022年党风廉政建设责任制落实情况进行考核指导。

吴均对考核要求等进行说明，他指出，此次党风廉政建设责任制考核主要呈现六个特点，一是考核标准更加规范化、标准化；二是民主测评方式更加多样化、灵活化；三是持续强化“两个责任”同向发力，加大对主体责任的考核力度；四是全面推动考核向基层延伸，重点破解监督检查“上热、中温、下冷”逐级递减的难题；五是完善考核权重配比，注重考核的客观公正全面；六是切实为基层“减负松绑”，牢固树立重实干、重实绩的观念。

运销集团党委书记、董事长杨科生对考核组一行表示欢迎，并从保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展；保持政治定力，深入推进管党治党全面从严；提高政治站位，持之以恒推进党风廉政建设三个方面出发，汇报了运销集团2022年党风廉政建设主体责任落实情况及存在的主要问题。同时，对运销集团2023年党风廉政建设和反腐败工作作了部署，对推动集团公司党风廉政建设和反腐败工作高质量发展提出了意见建议。

运销集团党委委员、纪委书记郑明洛从心怀“国之大者”，日益深化政治监督; 夯实“两个责任”，推进全面从严治党;突出教育引领，厚植廉洁思想根基;坚决正风肃纪，持续充盈新风正气;落细监督首责，全面提升监督质效; 实施四项举措，推进清廉国企建设; 严格执纪审查，保持治腐高压震慑; 加强自身建设，提高履职尽责能力八个方面，详实汇报了运销集团2022年党风廉政建设监督责任落实情况及存在的主要问题。同时，对标对表新形势、新常态下党风廉政建设和反腐败工作的新任务、新要求，提出了2023年工作思路及七项重点工作计划。

吴均对运销集团2022年党风廉政建设责任制落实情况予以充分肯定和高度评价，并提出五点要求：一是要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动；二是要切实强化责任意识，不断提高领导干部履职尽责、担当作为的能力；三是要不折不扣贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实履行好“一岗双责”；四是要明确工作目标，明晰工作思路，持续加强对“关键少数”、重点岗位的监督检查，推动信息化建设与党风廉政建设深度融合，探索“互联网+监督”模式。五是要聚焦主责主业，融入中心工作，实现党风廉政建设与经营管理同频共振，为陕煤集团建设世界一流企业添能增效。

听取汇报后，第二考核组召开了专题座谈会，广泛征求了职工代表对领导班子及成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况的意见建议，并开展了民主测评。同时，现场检查了公司2022年度党风廉政建设工作基础资料，资料涵盖落实“两个责任”情况，落实中央八项规定精神、深化纠治“四风”工作等四大类30余项。

运销集团领导班子成员、机关各部门负责人、一线职工代表及离岗干部代表参加了会议。（牛亚楠）