旬邑：“土专家”变身乡村振兴“金种子”

近日，旬邑县组织“土专家”深入土桥镇果园对果农进行种植培训。

如今，像李平虎这样的“土专家”，旬邑县乡村振兴人才库中有196名，涉及禽畜养殖、果业蔬菜种植、基层经济组织经营、产品销售等领域。

在李平虎的带动下，李家村现有养鸡户27户、鸡棚55个，今年预计可收入150余万元。

不仅是李平虎，为了加快乡村振兴人才队伍建设，今年以来，旬邑县在全县各镇（街道）成立“梧桐树”人才工作室，建设村级“凤巢”驿站，引导优秀人才、乡贤能人返乡创业。旬邑县通过开展系列“迎乡贤、兴产业、建家园、促振兴”活动，招引近百名在外能人担任村“名誉书记”“名誉主任”，吸引42人回乡投资兴业。同时，实行“按需设岗、评聘分离、公开竞争、择优聘用”的管理模式，评选命名全县第四批县管拔尖人才18人，有效激发了人才队伍的活力。

初冬的古豳旬邑，寒意已浓。但太村镇张家村设施齐全的文化广场上，村里的老人在幸福地挥洒着舞姿，孩子们追逐嬉戏，一幅幸福祥和、景色秀美、生态宜居的美丽乡村画卷舒展开来。

谁能想到就在几年前，张家村党组织还是旬邑县有名的软弱涣散基层党组织。为了扭转这一局面，太村镇以整顿软弱涣散党组织为契机，招引在外经商能人张海洲回张家村担任党支部书记。从此，张海洲大胆发挥在外创业实践经验，成立了以本村劳动力为主的张家村建筑施工队，并采取“支部+企业+农户”的发展模式，建成150亩青贮玉米种植基地、300亩连翘种植基地，投资80万元改造建成一座现代化粮油加工厂，让村集体经济不断壮大。

如今，通过“梧桐树”引回“金凤凰”，旬邑已经让越来越多李平虎、张海洲这样的乡土人才脱颖而出，让他们在家乡这片热土上发挥着“能人”示范效应。

“目前正是肉牛上膘增重的黄金时期，在饲养方面一定要把握好温度，注意饲棚通风换气和卫生，防止传染病……”11月17日，旬邑县马栏镇肉牛专业合作社法人乔万峰在自家牛舍向前来“取经”的群众传授秋冬养牛要领。

“要给群众传授好经验，就得不断学习。平时我们村‘凤巢’驿站经常组织培训，我每次都参加，学到新的技术我会自己实践，再把成功经验讲给群众。”乔万峰说。

据了解，为更好地发挥乡土人才“传帮带”作用，旬邑县开展“服务基层、送学上门”活动，挂牌建设“梧桐树”乡土人才培育基地1个、镇级“梧桐树”人才工作室10个、村级“凤巢”驿站20个，促进“产业振兴+人才振兴”深度融合发展。

“在乡土人才培育挖掘方面，如何做到既要‘筑巢引凤’还要‘固巢育凤’？我们主动创新并健全机制，通过优化服务、强化培训等措施，让更多的‘土专家’变身乡村振兴的‘金种子’破土而出。”旬邑县委常委、县委组织部部长马燕介绍。

今年以来，旬邑县已组织开展12次乡村振兴讲座、技术课堂等活动，邀请30余名知名专家为全县乡土人才“加油充电”。

入秋以来，在旬邑县各个“马栏红”苹果园内，红彤彤的苹果煞是喜人。

“今年果农的苹果形正色艳味道甜，这离不开‘土专家’的技术指导。”金明果业协会负责人王金明说，从果园日常管理、病虫害防治到苹果上市销售，每个环节都能得到“土专家”科学指导，让广大果农继续发展苹果产业的信心大增。

旬邑县采取“政府购买服务”的方式，组建“土专家”队伍，使他们扎根农村、直面农户开展延伸培训和果业科技推广常态化服务，将乡土人才培育纳入人才培育整体规划，建立乡土人才动态管理数据库，为乡土人才“培土蹲苗”，为乡村产业发展注入科技活力。

此外，旬邑县推行“星期天工程师”“假日专家”等柔性引才模式，主动加强与省市高校、科研院所、专家教授的沟通合作，聘请80余名农林水产、文化旅游、生态建设领域的专家教授组成“智囊团”，为全县重点农业产业发展出谋划策。

旬邑县不仅为创新创业的乡土人才提供信贷支持、金融服务等政策优惠，还延伸服务路径，开展符合旬邑农村产业结构调整、经济发展，促进创业就业的专项培训，催生“培育一个人才、带来一个团队、兴起一个产业”的链式反应。

“下一步，我们将继续坚定不移地推进人才强县战略，不断筑牢乡村振兴的人才支撑，通过组织好、培育好、使用好人才，形成人才集聚、产业壮大、群众获益的‘叠加效应’，让乡土人才为旬邑高质量发展插上腾飞的翅膀。”旬邑县委书记王旭表示。