为确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”行动取得成效,以优异成绩通过中省后评估,11月10日,由凤县人社局主办,凤县劳动就业服务中心承办的“百日行动”就业帮扶业务能力提升培训会如期召开。

县人社局党组书记,局长陈安平出席并做动员讲话;会上随机抽查参会的各镇社保助理员对就业帮扶政策知晓率情况,对各镇社保助理员基本业务水平进行考察;抽调五名科股长组成讲师团就“百日提升”和后评估就业帮扶相关指标及稳岗稳岗就业相关政策开展针对性讲座;9个镇现场交叉检查18个村的就业帮扶资料,互提互评,交流经验。

培训会要求:一是坚持问题导向,要狠抓工作中存在的“细节问题”、“短板问题”、“标准问题”、“难点问题”,要适应新形势,创新工作方式,破解工作难题,补齐短板提升标准,开创工作新局面。二是提高思想认识,要切实认识到就业帮扶工作的重要性和中省后评估的紧迫性,打起十二分精神,县、镇、村三级齐抓共管、聚焦重点、精准发力,让就业帮扶工作基础更加稳固、成效更可持续,扎实做好各项工作。三是压实责任求真务实,要严格落实第一责任人责任,坚决杜绝弄虚作假,要避免同类问题反复出现、已整改问题反弹回潮,落实“清单制”+“责任制”,双管齐下确保就业帮扶工作高质量推进。
通过此次培训会,与会同志纷纷表示,要把握培训机会,对就业帮扶政策“旧学新知”“新学必知”,熟知就业帮扶政策,提升就业帮扶能力,思想认知和工作落实双轮驱动稳保就业帮扶工作开展,努力提高我县就业帮扶业务水平,为顺利迎接中省后评估、推动就业创业倍增、顺利实施“凤凰计划”奠定坚实基础。