凤县留凤关镇：以党建引领点燃高质量发展“动力引擎”

   今年以来，凤县留凤关镇以全市组织工作服务高质量发展擂台赛为契机，认真总结擂台赛经验，借鉴兄弟乡镇好做法，不断创新思路、突出重点、真抓实干，以高质量党建引领高质量发展，为全镇各项事业发展提供根本保障、注入强大动力。

创新产业模式，激发集体经济新活力。通过实施村村联建三岔万亩椒果园、村企联建喇嘛泉食用菌产业园、村社联建榆林铺千头林麝基地等一大批“三联共建”产业项目，不断壮大村集体经济，推动农民持续增收，今年预计村集体经济总额达到300万元，12个村集体经济收入均在10万元以上，其中收入在50万元以上村1个，20万元以上的村达到10个。同时，首创林麝产业“共享麝区”“联建合养”“村企联建”三种新模式，实现了“大带小、强带弱、富带穷”的目标，为全县林麝产业健康发展提供了成功经验，相关事迹先后被陕西卫视、陕西农村网、宝鸡日报等省市媒体报道。目前，全镇林麝存栏达到8500头，占全国林麝存栏的五分之一，瓦房坝村为全国林麝养殖第一村，通过林麝养殖可实现年人均增收3400元以上。

聚焦绿色转型，促进生态环境再提升。凤县留凤关镇1-10月份完成重点项目建设投资8.9 亿元，标准化厂房、橡胶颗粒回收利用二期工程、有色金属交易物流中心、凤源冶化技改项目、循环木等一批尾砂综合利用项目正在如火如荼建设中，届时，可实现经济、社会、生态效益“三赢”。积极推进生态恢复治理和智慧矿山建设等绿色发展项目，镇域5家矿山企业全部进入国家或省级绿色矿山名录。同时，创新农村人居环境整治“十个一”工作机制，建成全县第一个镇级标准化垃圾填埋场和污水处理厂，投资700万元实施镇区环境整治提升改造项目，人居环境整治工作在全县评比中连续7个月位居前列，生态宜居的美丽乡村建设画卷正在徐徐展开。

落实“六项举措”，推动干部作风大转变。凤县留凤关镇创新工作举措，推进干部作风持续转变，干部干事创业合力空前强大。在“四支队伍”中开展抓党建促高质量发展“每月一考、每季一赛”活动，倒逼“四支队伍”对理论政策、村情户情等做到全面掌握，截至目前共开展7期，参与干部320余人次；推行周一干部例会清单制，累计下发任务清单8期将每周重点工作任务建立清单，采取周三中期督办、周五通报的形式，提高干部工作效能；组建“8090”宣讲团，深入田间地头开展党的二十大等理论政策宣讲20余次，开设“公开小课堂”32场，机关干部轮流授课，干部理论素养、工作能力不断提升；创新“三述两评三谈”形式，支部书记和第一书记脱稿述职，领导现场提问，练就其“能干会说”的本领；实施“骏马奖”“蜗牛奖”月评比制度，累计评比6次，参与干部75人次，营造“干事创业，争优创先”浓厚氛围；实施“雏雁养成”工程，对近3年入职的22名干部，由9名镇领导班子成员和9名村党支部书记采取“1+1+N”模式做好传帮带，帮助年轻干部尽快转变角色、快速成长成才。10余篇典型事例被阳光网、陕西农村报、宝鸡日报等媒体报道。