作风建设专项行动进行时 | “五个注重”推进作风建设专项行动走深走实

全市开展作风建设专项行动以来，延安市林业局抓早动快、统筹部署，坚持刀刃向内，采取有力举措，不断锤炼党员干部“勤快严实精细廉”优良作风，以作风建设成效推动林业工作取得实绩实效。

注重谋划部署，夯实主体责任。市委《关于开展作风建设专项行动的实施方案》印发后，市林业局立即行动，成立由党组书记、局长为组长的开展作风建设专项行动领导小组，抽调精干力量组建成立综合协调、宣传教育、督导检查3个工作组。召开作风建设专项行动动员部署会，专题对市直林业系统开展作风建设专项行动进行安排部署。结合林业部门实际，制定实施方案，开展机关效能、基层减负、项目建设、营商环境、重点民生等5个领域专项治理，实施治庸提能、治懒促勤、治散聚力、治慢提效、治虚抓实、治粗提质等6项行动，不定期开展督导检查，推动作风建设专项行动有力有序有效开展。

注重以学铸魂，筑牢思想根基。坚持联系实际，深入学习习近平总书记作风建设重要论述和省委、市委部署要求，组织党员干部观看《金融反腐正风纪》等警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。作风建设专项行动开展以来，市直林业系统累计组织作风建设专题学习194次，讲专题党课62次，开展现场教学60次。紧密结合纪律教育学习宣传月活动，扎实开展一次集体学习、一次警示教育、一次主题党日、一次党规党纪知识测试和一次专题组织生活会等“五个一”活动，推动作风建设专项行动走深走实。

注重问题整改，确保工作实效。坚持问题导向、结果导向，立足延安林草事业发展的主责主业，采取自己找、领导点、组织查、相互提、群众评等方式，深入查摆作风问题，建立单位和个人问题“两张清单”，以挂图作战、对账销号方式推进问题整改“见底清零”。截至目前，市林业局党组班子共检视存在问题11个，已整改9个，整改后长期坚持2个；市直林业系统累计检视存在问题106个，已整改56个，长期坚持11个，正在整改39个。对目前未完成整改的问题，确定责任领导，跟踪问效整改，确保作风建设专项行动取得实实在在成效。

注重为民办事，践行党的宗旨。坚持把解决群众“急难愁盼”问题贯穿开展作风建设专项行动始终，对照中央和省市政务服务事项清单，更新完善市林业局承担的34项政务服务事项线上办事信息和流程，打通助企纡困政策落实“最后一公里”。吸纳352名脱贫人口参与林业管护、生产经营活动，开展林业实用技术培训10场次，培训林农2000多人，助推农民增产增收。建立开展林产品安全监测、提升生态旅游服务水平等为民办事项目9个，党员干部实施为民办实事1000余件，在服务群众、赢得群众中检验作风建设专项行动成效。

注重效能提升，服务中心工作。坚持以开展作风建设专项行动为契机，激励广大林业干部担当作为、苦干实干，切实发挥优良作风助力林业工作高效落实的“助推剂”作用。目前，全市累计完成营造林106.6万亩，占省年度考核目标的88.83%；实施义务植树604万株。整改重点区域火灾隐患255处，完成输配电设施火灾隐患整治439.1公里。森林督查和打击毁林专项行动案件查处率、图斑查处率均为100%，顺利按时实现“清零”目标。林长制体系高效运行，落实村级林长和护林员10202人，设立林长公示牌1905块，实现了生态空间网格化管理全覆盖。

下一步，市林业局将认真学习贯彻党的二十大精神，坚持把作风建设摆在更加突出的位置，以自我革命的精神、一抓到底的决心、坚决有力的举措，驰而不息纠“四风”，持之以恒改作风，更好发挥作风建设考核“指挥棒”作用，以过硬作风履行新使命，以工作实绩体现好作风，着力锻造政治强业务精形象好的圣地生态卫士。