“四抓四促”助推作风建设深入开展
作风建设专项行动开展以来，丹凤县土门镇党委、政府高度重视，坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，教育引导辖区党员干部积极营造“干净干事、追求卓越”的干事创业氛围。
抓安排部署，夯实责任促落实。全县作风建设专项行动动员会召开后，土门镇党委高度重视，及时召开了党委会议，传达学习县委作风建设专项行动会议精神，制定印发《关于开展“干净干事、追求卓越”作风建设专项行动实施方案》《关于强化激励约束推动作风建设的十条措施》，并成立镇作风建设专项行动工作专班。同时，制定印发了《关于开展 “干净干事、追求卓越”作风建设专项行动任务分工的通知》，组建了镇作风建设专项行动工作专班综合组、宣传组、督导检查组，在落实责任主体的同时，严明工作纪律，细化工作任务，做到目标明、任务清、要求严。
抓思想教育，强根铸魂促引领。制定《土门镇“干净干事、追求卓越”作风建设专项行动的学习计划》，通过领导领学、研讨交流、撰写体会等形式，充分利用班子会、周一例会、“三会一课”，认真学习党的二十大报告，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪及《习近平谈治国理政》第四卷，重温习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神，扎实开展向“三秦楷模”张淑珍同志学习活动，用党的理论滋养初心、淬炼灵魂，提升干部素能。至目前，9个基层党支部累计开展学习30余次，党员干部撰写心得体会100余篇，人均记学习笔记5000余字。
抓问题整改，紧盯短板促提升。紧扣“干净干事，准求卓越”主题，聚焦八个方面突出问题，围绕脱贫后评估、安全稳定、环境治理、疫情防控“四项重点工作，结合“百日提升”、“百日帮督”活动，组织212名镇村干部、部门帮扶干部通过敲门入户等方式，扎实开展“九大”行动，宣传政策、排查整治存在问题。至目前，召开村组院落会40余场次、环境卫生整治30余次、整改存在问题17件，化解矛盾纠纷5件，开展全员核酸检测3轮次。
抓督导检查，提质增效促发展。镇党委坚持“每周一督查、每月一通报”工作机制，常态化开展“红黑榜”晾晒活动；镇党委、政府主要领导，镇纪委分片包抓，坚持不定期对8个行政村、16名科级领导干部、38名业务干部在“三百四千”工程、疫情防控、巩固脱贫成果、矛盾排查化解、项目建设、干部作风等重点工作推进情况进行督导，督导结果进行排名通报，连续三次排在末尾的，对包村领导、包村干部、支部书记进行提醒谈话，倒逼工作任务、责任落实；制定完善考勤、会风会纪等10项制度，坚决制止“懒怕低假松”存在问题，推动全镇形成“勤快严实精细廉”的优良作风，为土门经济社会高质量发展保驾护航。
下一步，土门镇将按照作风建设专项行动工作安排，持续做好规定动作，严格按照“学查改建评”工作方法，紧盯聚焦八个方面突出问题，扎实开展五个领域专项治理，确保作风建设专项行动取得实效。（刘水平）
本文来源：网易陕西
责任编辑：
