“老兰,最近驻村生活和工作遇到什么困难了,给我说说,咱一起给你想办法!”
“生活上你不用担心,最近我计划给村上建个纸杯加工厂,有些想法,你给参谋参谋……”
在陕西省长武县洪家镇姜曹村乡村振兴办公室,第一书记兰宏刚与镇派驻村干部联勤保障员常鹏飞正在交谈。按照长武县驻村干部联勤保障制度安排,副镇长常鹏飞每月都会与所包联驻村干部进行一次谈心谈话,关心驻村干部的工作和生活,帮助解决实际困难和问题。
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“在联勤保障员的帮助下,我心心念念的暖心衣橱公益超市、电力爱心超市终于建成了。”国网咸阳供电公司驻长武县彭公镇南峪村第一书记白永彦高兴地说。经过一年的培养与磨炼,他已经从基层工作的“门外汉”,成长为乡村振兴的“主心骨”。驻村干部联勤保障制度的执行,为驻村干部搭建起施展才华的大舞台。有想法、有经验的驻村干部在联勤保障员的沟通帮助下,有效解决了“有想法没办法、有规划没措施”的现状,办成了一件件民生实事;新任驻村干部在联勤保障员的帮助下,迅速进入工作状态,进一步提升了掌握政策、融岗尽责、服务群众的能力和水平。联勤保障员作为驻村干部的得力助手,他们共同协作,在帮扶村扎实开展遍访农户活动,以热心肠面向群众掏心窝、以实心眼听取群众知心话,全方位畅通民意诉求渠道、开通民情直通车,以实际行动帮助驻村工作队解决项目资金、用地审批、职能对接等困难,着力打通了驻村工作“最后一公里”。截至目前,该县366名驻村干部和133名联勤保障员共收集群众意见建议420余条,解决群众急难愁盼问题1182件,建立“爱心驿站”13处。