陕西
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9月9日，在全国各地学子陆续开启忙碌和精彩校园生活之际，在集团上下齐心协力奋战四季度之时，东岭集团2022扬帆计划经营管理类高潜人才第二期研修班开班了！
集团党委第一书记、董事长李黑记受邀在开班仪式上致辞，他指出在当前复杂严峻的形势下，东岭人必须不断解放思想、创新求变，才能“活下来”，一定能过上“好日子”；他强调，认知改变思维，思维决定行动，东岭人务必要正确认知“时间”“困难”“命运”，一定要跑到时间前面、把困难当做人生最珍贵的礼物 ，用伟大思想改变命运；他希望东岭更多年轻干部要努力争取进入研修班，争做优秀的“一把手”，不断增强志气、骨气和底气，始终用“三把尺子”来严格要求自己，敢想敢干敢说，在大风大浪的市场环境中劈波斩浪、不断向前！
集团副首席行政官李伟主持开班仪式，他引述传达了董事长、总裁对学习的重视思想，勉励学员们实现百年东岭梦是一场历史接力赛，希望越来越多的年轻干部、青年员工在这场前所未有的赛道上奋勇争先，卓力前行！
集团钢铁事业部西安片区副总经理兼西安德邦公司经理拓全、煤炭事业部宁夏金色能源公司经理李永刚作为学员代表，分享了个人学习、思想和成长经历。
据悉，扬帆计划是针对集团后备干部的一个培养项目，这次经营管理类高潜人才研修班的培训对象主要为集团业务板块经营部门经理、分公司经理、副经理等群体，培养模式以行动学习为主线，在输入知识学习的同时，在项目实践、课题完成中实现能力培养和提升。
来自集团所属国内多家经营公司的40名年轻干部学员及集团本部等上百人通过云端视频和现场参会形式参加了开班仪式。
主创：邱晨
审核：李伟
出品：公共关系部
本文来源： 东岭集团
责任编辑：
赵艳_baoji004
